ユタカファーマシーの評判・口コミ

ユタカファーマシーへの入社理由・志望動機

私は生まれも育ちも岐阜県なのですが、就職はできるだけ転勤や出張の少ない、地元企業で就職をしたいと考えていました。その中で、上記の会社は本社が岐阜県大垣市、展開エリアも東海三県と（愛知、三重、岐阜）と限られており、またこの少子高齢化社会、セルフメディケーションと言われている時代に、ドラッグストアは将来的にも企業として生存していけるだろうと思い、志望しました。

ユタカファーマシーでの年収・給料：約350万円

当時（2年前）ですが、医薬品の販売を行う「登録販売者」という資格を持つ従業員の確保ができておらず、長時間の店舗勤務の日が続きました。また、1店舗の管理のみならず、不足の際には近隣の店舗の応援や資格者としての勤務、休日にも事務処理だけしに店舗へ向かうなど、給料として加算されない作業の実態がありました。また、医薬品の推奨品などにはその月にいくつ販売するかなどの販売目標が定められていたのですが、達成しても達成しなくても給料には大きく反映されない実態がありました。

ユタカファーマシーのワークライフバランス

資格者不足を補う上での残業が多かったことです。残業手当などはついてはいましたが、それでも長い日ですと1日朝8時から夜23時まで勤務し、翌日も朝8時からといった、プライベートに時間を割くことができない勤務が続いたことがあります。また、休日に関しても仕事が終わっていければ休日に店舗へ向かい事務処理を行ったり、また休みで外出しているときに会社から電話がかかってきて店舗での対応を余儀なくされるなど何度か経験しました。

ユタカファーマシーの福利厚生

福利厚生では店舗での購入分、社員専用のポイントカードを使うことによって後日、半額分が給与明細で戻ってくるものがありました。日常の生活や、医薬品を購入するときに大変重宝したのを覚えています。しかし、それ以外の例えば有給休暇の取得に関しては人不足が要因だと考えられますがまったく取得することができなかったり、また土日祝日などは基本的には希望しても休日が取れず、祝日に関してはその後の振替休日もと取れないのでプライベートの充実には苦慮していました。

ユタカファーマシーはホワイト／ブラック？

複数店舗の勤務に関しては仕方ない部分もあるかと思いますが、それが継続して何日も、何時間に渡って長時間勤務をすることにより、プライベートの時間の確保が非常に難しいです。また、休日の取得に関しても平日で、2連休は中々取得できなかったり、土日祝日も基本的に休みが取得できないなど仕事以外での不満が重なる日々でした。また、推奨品の販売に関しても、給与面での評価はされにくい状況でしたが、エリアマネージャーなどから推奨品の販売ができていないと叱責され、他の店長もそうでしたが自分で推奨品を購入して目標を無理やり達成させていたりしていて、本部や一部のエリアマネージャーはそれを知っていても見ないふりを続けていました。上記の事から、個人的にはブラック企業の体質に近いのではないかと思います。