税理士法人アップパートナーズの評判・口コミ

税理士法人アップパートナーズへの入社理由・志望動機

私がこの会社を志望した動機は、会社内での風通しの良さ、福利厚生や待遇の面で素晴らしいと感じたからです。最初は難しそうなイメージがあったのですが、先輩社員の方と話していると皆さん多種多様な職業から中途で入って来られた方もいて、仕事を通じて様々な事柄を楽しみながら自分に身につける事ができると思いました。そして、会社の教育方針によって若い時から大きな仕事にも挑戦させていただけるところが良かったです。

---

税理士法人アップパートナーズでの年収・給料：500万円

新卒で給与のことはあまり考えてはいなかったのですが、仕事をきちんとこなせばしっかりと評価してくれる社風が備わっていて、それが給与にも表れていたので嬉しかったです。新人の頃から大きな仕事をどんどん担当させていただける方針があり、社内の評価制度や賞状も受け取ったりしていました。月に受け取る給与や賞与についても申し分なく、満足するぐらいにいただけたことも嬉しかったです。

---

税理士法人アップパートナーズのワークライフバランス

基本的に残業をしていたら上司に早く帰りなさいと言われていたことを覚えてます。社内で残業した時は残業時間を社内共有の日記のようなものに書いていたので、私はほぼ残業はしていませんでした。また、平日に用事ができたり休みたいとなった時には、予め上司に伝えておけば休みの日に出てきて平日は休むということもできていました。ワークライフバランスは非常にとれていたと思います。

---

税理士法人アップパートナーズの福利厚生

旅行や地元への帰省などの際には会社が何割か負担してくれるところが良かったです。それもあって気軽に帰省もしやすいと感じていました。会社で開かれるBBQやスポーツ大会のような催しがあることも良かったです。違う部署にいる方とも話したりできるので交流の場として非常に有効活用していました。女性の同僚は育児休暇をとっている人もいました。育児休暇がとりやすく、その際の仕事の引き継ぎもスムーズなので非常に良かったです。

---

税理士法人アップパートナーズはホワイト／ブラック？

圧倒的にホワイト企業だと思います。まず残業はさせないという雰囲気がありますし、時間内に自分達のタスクを終わらせるように各個人のスキルアップも計っていました。皆さん定時に終わらせる事ができ、毎日気持ちよく帰宅されていました。朝もそれほど早くない時間からの始業なので、主婦の方や朝が苦手な私でもゆったりと会社に行くことができていました。