医療法人社団翔友会の評判・口コミ

医療法人社団翔友会への入社理由・志望動機

美容外科に興味があまりない人でも一度は聞いたことがあるクリニックなので、学ぶことが多く、社会的にも信用があると思いました。給与も他のクリニックと比較して高く、一部歩合というところも魅力です。努力することによって毎月の給与が上がることは日々のやる気にも繋がります。立地もよく、良い環境で仕事ができていると思います。

---

医療法人社団翔友会での年収・給料：465万円

月収は看護師としては良い方だと思います。夜勤なしで今の給与はかなり良いですし、残業も多くはないのでとても助かっています。ただ、ボーナスがなく、短期業績給という名目であるため、毎回きちんと出るのかは給料日当日にならないとわかりません。他のクリニックと比較してもその額はかなり低いです。なので結果的に年収は他と大きく変わりはないのかと思っています。また、病欠は給与に影響するため、病気の時は有休消化が通例となっており、いかがなものかと思います。

---

医療法人社団翔友会のワークライフバランス

残業は順番に残るようになっているので不満はありません。残業はその日によって変わるので順番によっては残業が長くなることがあります。平等に残業をすることで予定も立てやすいので助かります。子供が体調を崩した時にも休みやすいので助かっています。普通の病院と違って病床がないので、看護師の配置人数に義務がなく、当日欠勤にも対応しやすいことが嬉しいです。ただ、ワーママに厳しく、時短勤務などの融通があまり効きません。法定の義務だけ守れば後は代わりはいくらでもいるというスタンスは成長できない企業の証かと思います。

---

医療法人社団翔友会の福利厚生

福利厚生と呼べるものはおそらく何もないので評価のしようがありません。私の職場は業績重視の資本主義なので、従業員に対しての愛情のカケラもありません。唯一の福利厚生と言えば、新型コロナが流行し始めた時にマスクを安く提供するというものでした。有料ということに驚きましたし、そこまで安くなかったので購入は致しませんでした。しかも購入したものは自身で取りに行く必要があり、緊急事態宣言中にもかかわらず配送ではなく外出をしなければならないという仕組みが理解できませんでした。

---

医療法人社団翔友会はホワイト／ブラック？

入職後に契約書を書き直すことがありました。従業員にきちんとした説明もなく、いきなりの出来事だったのでとても戸惑いました。新しい契約書には基本給の減給の代わりに歩合の昇給を提示されており、企業側の利益だけを優先している印象を受け、悲しい気持ちになりました。他のスタッフが担当事務所に問い合わせても「結果的に受け取る額は上がるんだから、問題ないでしょう？」という対応だったので怖くなりました。