アンダーツリーの評判・口コミ

アンダーツリーへの入社理由・志望動機

元々はアルバイトでの入社でした。3ヶ月ほど働いた時に正社員の方から社員登用の誘いがあり、詳しく給料などを教えて頂き（初任給で手取り最低で20万はあり、一つ昇格すると役者か手当が5万円付く）アルバイトの頃より稼げるビジョンが見えたのと、業界でも上位クラスの会社だった為、入社を決めました。部署でハラスメント対策委員会もあり、職場環境も何かトラブルあっても相談できると思ったのも動機の一つです。

アンダーツリーでの年収・給料：500万円

最終的には主任にまで昇格しての年収額ですが、この会社は残業時間が今まで働いてきた会社の中でダントツで少ないです。ほぼほぼ定時で帰れます。新台入替や当日の人員不足以外は本当に残業をした覚えがありません。残業ゼロに対しての意識が強く、いかに残業をせずに店を円滑に回す事が出来るかを念頭に置いている為、上司がしっかりしていたのもありますが一日の働き方に無駄のない様に動く為のスケジュールを管理をされていました。

アンダーツリーのワークライフバランス

残業時間が少ないので仕事が終わってからの時間もかなりゆとりがあります。仕事のパターンの例えでは早番上がり（17:45）から次の日が遅番（15:45出勤）だとほぼ一日ぐらい休みの感覚があるので、一般企業の週末休みの様な感覚が月で何度も楽しめます。かなりオフの時間を作れるので、何かやりたいことに挑戦したりも一般企業に比べたらハードルが低いため色々な事に挑戦できるチャンスも多いと思います。

アンダーツリーの福利厚生

最低限の福利厚生は整っていますが、退職金制度が微妙な印象を感じました。主任にまで上がった時点での退職金制度は、一年ごとにポイント制で20万円ずつ退職金が増えていく内容でした。自分の社歴でのざっくり計算で大体750万円ぐらいの退職金だったので、あまり良くはないのかなという印象です。しかし、もらえるだけ良いのではないかという考え方もあるため、不満だとは思いませんが退職金は個人的には1000万円ぐらいは頂きたいと思いました。

アンダーツリーはホワイト／ブラック？

元々、パチンコ業界はブラック企業でしかないイメージが世間一般ではかなりあると思います。現に、昔はそうでした。そのイメージを払拭したいという会社の強い方針を入社時にお聞きしましたが、強い思いの元会社を運営している事もあり、就業時間やハラスメント行為などのブラック企業の要素はとても厳しく監査部署の方が目を光らせていて、もしブラックな要素が発覚したらその対象の人はすぐに降格させられるなどかなりの徹底ぶりでした。