トッパン・フォームズ・オペレーションの評判・口コミ

トッパン・フォームズ・オペレーションへの入社理由・志望動機

学生時代に新卒で入ったため、とりあえずIT企業であればと思い入社しました。また、ネットワーク業務も受注している旨は説明会で伺っていたので、その当時CCNAを勉強していたため丁度いいかなと思い入社しました。金銭面等は特に気にしておらず、あまり深く考えないで入社したと思います。現在の視点から言うと、この選択は結果的に良かったのかなと思います。

トッパン・フォームズ・オペレーションでの年収・給料：400万円ほど

まず初めに、今現在ITインフラの業務を携わってます。ちなみにネットワーク関連の業務への異動はしたいと考えていましたが、今現在ではあまり気にしなくなっています。というのも、業務に携わるうちにVBAやHTML等のツール等を作成することが多く、そういった開発系に携わるのも悪くないかなと感じているからです。本題のどちらでもないを選択した理由については、金銭面で不自由はなく、業務面も辛いわけではないですが、やはり実家を離れているので帰省したいという欲があるため、複雑な内面を持っているのが理由です。

トッパン・フォームズ・オペレーションのワークライフバランス

勤怠管理に関しては結構しっかりしているのではないかと感じます。残業の申請もしっかりしていますが、これは部署毎に多分違うとは感じています。私が業務をさせていただいてる部署は勤怠をしっかり管理しており、残業が発生した場合はちゃんと申請を出すように声掛けを行っております。また、休日にはサッカー等もしており、ストレスを発散できるような場所作りにも積極的な環境と言えます。今のところ業務時間等で不満を持ったことはないです。

トッパン・フォームズ・オペレーションの福利厚生

福利厚生に関してはしっかりしているとは思いますが、一番影響を受けるのが住宅手当かなと思います。会社が法人契約している社宅がありますが、それが手当を受けられるので安く住めます。私も入社してからはそこに長く住んでいましたが、結構金銭面で助かったと思います。では、満足以上の評価じゃないか？と思うかもしれませんが、正直これ以外の福利厚生で思いつくのが会社が提携している社員割が利く旅行プランはあったと思います。私自身あまり旅行をしないので、今回この評価にしました。

トッパン・フォームズ・オペレーションはホワイト／ブラック？

勤怠管理がしっかりしているので、ブラック企業とは言えないと思います。ただ、これに関しては部署によって全然違うと思うので、あくまでぼく個人の感想です。勤務時間を調整して年間の所定労働時間を算出して、もしオーバーしていたら振替休日や勤務時間調整などをしている時点でブラックとは呼べないのではないかと感じました。