キャリアコンサルティングの評判・口コミ

キャリアコンサルティングへの入社理由・志望動機

私の夢として人の役に立ちたいというものがあります。前職は信用金庫で働いていたのですが、100%お客様のために役に立っていると自信を持って言えない仕事でした。もちろん役に立つ事も多々ありましたが、正直会社の利益優先で、上からの命令でやりたくもない融資や無理矢理な営業、保険や投資信託の提案もあり、『人の役に立ちたい』といったやりがいが見出せませんでした。ただ、今の会社を見つけ、若者にリーダーシップを教育するというサービス内容をみて、本心から人の役に立てると感じました。しかもそのサービスはそこで働いている従業員全員が受けていると聞き、自分も成長できて、かつ人にも役に立てるなんてやりがいしかないと感じ、転職して今の仕事をしています。自社サービスを従業員全員が受けている会社は他を探してもなかなかないと思います。

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キャリアコンサルティングでの年収・給料：350万円

正直、前職よりも給料は半分になりましたが、それ以上に本心から『人の役に立つ仕事をしている』と堂々と言える事が誇りに思っており、やりがいも感じているので不満はありません。十分生きていけるだけの金額ですし、たくさんもらったからといって幸せとは限りません。給料は減りましたが、満足度・幸せ度は前職の何倍も今の方が高いです。しかもきちんと仕事で成果を出せば半年毎に昇給もあり、今も順調に半年毎に上げて頂いているので、制度も整っている分有難い環境だと思います。

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キャリアコンサルティングのワークライフバランス

残業は1分単位で申請が必要で、きちんと管理して頂いているのでしっかりとした会社だと思います。残業が規定を超えそうになると上司から強制的に待ったがかかるので、働きすぎもありません。更にワークライフバランスに関しても、テレワークしたい時は自由にすることができ、親族や友人の冠婚葬祭に関しても遠慮なく休みも取れます。一般社員も私生活を優先しやすい環境です。

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キャリアコンサルティングの福利厚生

弊社には面白い福利厚生が多くあります。規定の有給休暇以外にも『バースデー休暇』といって誕生月は必ず有給を取るという制度があったり、リフレッシュしたい時に取る『リフレッシュ休暇』という制度もあります。健康経営にも力を入れており、健康診断でA判定を取れた社員はボーナスが出ます。他にも自己研鑽にも力を入れており、自己研鑽のためのセミナーに行く時は会社が負担してくれる事も多々あります。一般的な福利厚生（育休・産休・夏季冬季休暇など）ももちろんあり、女性は特に優遇されていると思います。

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キャリアコンサルティングはホワイト／ブラック？

ブラックの定義が何なのかによりますが、私は完全にホワイト企業だと思います。というのも、営業の年間ノルマも年初に自分で決めて良く、上から言われてやるというものがないので、やらされ意識が全くない状態で仕事が出来ます。そのため、1日のスケジュールも自分で組んでよく、好きなように動けるので自由な風潮です。むしろ自立していないと仕事にならないので、自立していない人は大変かもしれません。