アイダ設計の評判・口コミ

アイダ設計への入社理由・志望動機

以前勤務しいていた会社が同業者で経験とスキルと資格を活かせる仕事として求職活動していました。その中、アイダ設計の求人を拝見して応募しました。業界の中でもネームバリューがあり住宅メーカーの中でもローコスト住宅の部類でも筆頭に上がる企業だと認識していたため、今まで培ってきた経験やスキルを即戦力として活かせると思い応募志望しました。

アイダ設計での年収・給料：500万円

業界の中で基本給が安く、歩合に関してもローコスト住宅メーカーとしての薄利多売の商品のため、他社メーカーに比べても低い方だと思います。また、その反面業務量は非常に多く、契約を多くしているものが自分の首を締めるように業務に追われてしまいます。勤務時間も深夜に至ることも多々ありました。お客様へのフォローもおろそかになり、クレームも頻発に発生して悪循環です。他社であれば同じ契約数と業務内容をすれば700万～800万の年収も当たり前だと思います。

アイダ設計のワークライフバランス

入社時の雇用契約書には勤務時間9：00から18：00、平日水曜日、木曜日　完全週休2日制、夏季年末年始休暇ありとの記載でしたが、実際働き始めての労働時間は8：30から11：00くらいでした。また、営業は平日休みですが、他関連部署は土日休みなので営業が休んでいてもお構いなしに電話連絡を入れてきたり、土日が接客のためその資料作り等で煽られ休みでも役所の調査に行かなければならず、休日も必ずと言っていいほど奉仕休日出勤していました。そのような状況で家族持ちの社員は非常に可愛そうでした。

アイダ設計の福利厚生

福利厚生は法令遵守を守るための必要最低限の福利厚生はありました。社会保険、厚生年金、介護保険等は給与天引きされており、会社の社員旅行等の積立なども天引きされていました。（会社負担もありました。）営業職へは携帯電話の貸与、ガソリン代支給（通勤時自家用車通勤距離含む）、行動費用（公共交通機関利用時の交通費）支給などはありました。営業職で自家用車を持ってない社員には社用車を最初は貸与していましたが、途中から廃止になり、自家用車を購入して業務に使用させることなど営業社員の自己負担も多々ありました。

アイダ設計はホワイト／ブラック？

属に言われている、企業の典型といってもおかしくない程の過酷労働でした（部署によっては他社と同じ位の勤務状況もあります）。私がいた注文建築の営業職としては実際9：00から深夜2：00の長期労働時間も当たり前のように続いてました。休日も、他の部署からの電話連絡や役所調査、上司からの連絡にて出勤もに日常的でした。また、クレームや問題があり、費用が発生した場合は歩合から天引きされるペナルティもあります。上司も（人によるかと思いますが）パワハラ当たり前と最悪でした。ここはブラック企業と言わずに何と言えるでしょうか？