バローホールディングスの評判・口コミ
バローホールディングスにお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見たバローホールディングスの働きやすさについてご紹介します。バローホールディングスの年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、バローホールディングスはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。
バローホールディングスにお勤めの旦那様がいる奥様(仮名：もぐもさん)に、妻から見たバローホールディングスの働きやすさについて伺いました。バローホールディングスの年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)について、ざっくばらんにお話しいただいています。また、バローホールディングスはブラック企業か？ホワイト企業か？も教えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。
旦那様のプロフィール
- 勤務先：株式会社バローホールディングス
- 勤務地：石川県
- 性別：男性
- 年代：30代後半
- 雇用形態：正社員
- 職種：サービス業
- ステータス：在職中
- 満足度：★★★☆☆
バローホールディングスでの年収・給料：500〜599万円
ずっと共働きでしたが、昨年3人目の子供が生まれて、上の子達の学校や幼稚園の役員、習い事の送り迎えなどもあり、私がやむを得ず退職しました。生活費を切り詰めてはいますが、夫のみの収入で生活するとなると毎月赤字です。子供達が大きくなると、食費だけでもかなりかかるようになるので、今後が不安で仕方ありません。
バローホールディングスのワークライフバランス
1月1日以外は、基本的に1日も休むことなく出勤しています。まる1日休むのは年間10日もないと思います。家族で遠出する時や冠婚葬祭時でも、朝一旦仕事に行ってからです。子供の運動会や発表会などの行事の時はその時間だけ仕事を抜けて来てくれます。スーパーマーケット部門の店長ということもあり、今日は朝5時に出勤し、帰りは１０時半の予定です。ですので、子供達は全く父親になついておらず、家事子育ての全般を私が1人で背負ってます。忙しい責任のある仕事だというのはわかりますが、もう少し家庭での時間を作ってほしいものです。
バローホールディングスで今後も勤め続けて欲しい？
私は、夫の仕事に束縛される時間を考えると、今後このまま続けることに疑問を持っています。しかし、本人は私ほど思っておらず、休むと調子が狂うからむしろ働き続けたいと思っているようです。同じ役職の方でも、しっかり休みをとっている方もいらっしゃるので、夫の、人に任せないで自分でやりたいという性格もあるだろうと思ってます。朝早くから夜遅くまでの日は途中で休憩はしっかり何時間かとってるようなので身体は心配してませんが、ずっと職場にいると精神的ストレスを発散する時がなくて、時々家で爆発してしまうので困ります。
バローホールディングスはホワイト／ブラック？
週休２日制度・年間休日休暇113日、 夏季休暇は連続6連休または4連休×２回または３連休×４回 と言ってのに１つもとることができない、管理職なので残業代ゼロで時間給にしたらとても安い、精神的ストレスが多い,夫の話からの推測ですが従業員の質が悪いことなどからブラック企業だと思います。
バローホールディングスの口コミ・評判掲示板
名無しさん
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バローホールディングスの基本情報
- 会社名：株式会社バローホールディングス
- 本社所在地：岐阜県恵那市大井町180番地の1
- 従業員数：5,913名
- URL：http://valorholdings.co.jp/
目次
バローホールディングスでの年収・給料：500〜599万円バローホールディングスのワークライフバランス
バローホールディングスに今後も勤め続けて欲しい？
バローホールディングスはホワイト／ブラック？
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回答一覧
40代や、50代でも頭の悪さが露見される言葉遣いを連発し、思い込みや推測で噂話をする人が多い。20代でも、よく考えずに行動をし、人を追い詰めることを平気でする。正論を主張すれば、正論を言った方が間違っているかのように見られ、上司はどっちつかずの態度をとり、主張した側が不利な立場に立たされる。人を追い詰めたりしたことがあっても、何らかの成果があれば、いじめたりしたことなどはなかったことにされ、昇格することもある。全国展開なんてしてほしくない会社です。二度と顔も見たくない、退職した人たちのことを馬鹿だと思っている最低な人たちの集まりです。
バロー大変そうですね
以前バローと仕事したことある者です
名古屋のバロー高辻店です
とにかくパートのおばちゃんからの嫌み それをかばう上司の態度のでかさ
社風だとしたら改善しないと生き残れませんね
もう二度とバローでは買い物もしません
主人がVドラックで店長をしておりますが、最低な企業だと思います。売上や目標に達していないと自腹で買わされます。ひどい時は月に2万くらい。残業を減らせ、するな、つけるなと言いますが、社員数は最低限でしかいない上に業務内容が多いらしく、とても終わらないみたいで休日でも必ず出勤しています。残業がオーバーしている時は、サービスです。基本給は低い上に、残業は許されない、でも商品は買わされる。こんな会社ないです。
従業員への福利厚生は最低。労基署の指導で残業代を支払う仕組みは出来たものの特に店長クラスのサービス残業は今でも横行している。残業をつけるのと引き換えに、住宅手当や家族手当は廃止されるなど、従来あった福利厚生はほぼなくなっている。公式に出されている平均年収は、本部に勤めている人の平均で、実際の平均年収は400万程度なので騙されないようにして欲しい。
最悪です。
店舗立ち上げになると休みなしで、給料も研修になるため残業つかず安くなる。
ブラックですね。
とにかく、いじめが凄いです。
うつになって、転勤した人や、すぐ辞める人が多いです。
子会社経由でバローホールディングスの社員になりましたが 社風が体育系で最初はなじめませんでした 何とか辞めずに続けましたが仕事の割には給料が安いです 自分は定年前なのであきらめていますが若い方ならあまりお勧めできない会社です
現在も務めてますが。そろそろ辞めようと思ってます。やっぱり、何処にでも居るお局？のイジメ・嫌がらせ。凄まじいです。メンタル持ちません。私が入社してから、その人が原因で何人も辞めてます。相談しましたが｢大人になって頑張ってくれ｣と、言われました。