NTNの評判・口コミ

最終更新日:2022/01/11

NTNにお勤めの方に、NTNで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、NTNはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、NTNのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:NTN
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事務
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2021/12に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

NTNへの入社理由・志望動機

NTNの志望理由:福利厚生がしっかりしていたから

企業内保育園やフレックスタイム導入など、従業員が働きながら安心して子育てのできる環境づくりが整っている会社です。復職制度などもあり、今後女性が社会にどんどん進出していく中で、すべての従業員が長く働ける環境があります。女性の管理職も増えていて、長く働こうと子育てに追われている女性たちにはとてもありがたい会社です。


NTNでの年収・給料:400万円程度

年収への満足度:満足

高卒で入社し、功績を表立って出すことが難しい事務員にはとてもありがたいお給料でした。満足だと思った理由は、一人暮らしをするにもアルバイトをせずに会社のみで働くことができたからです。知人の多くは、会社に隠れてアルバイトをしていて、仕事に支障が出ると言っていました。お給料とボーナスが多かった会社なのでそのような心配はなく、無理せずとも貯金までできていました。なかなか福利厚生と給料が両方満足だから会社は見つけるのが難しいと思います。


NTNのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

基本的に事務員は残業なしを目標に仕事していました。仕事が多くなってしまった月も少ないタイミングにフレックスタイムの制度を使って調整したり、忙しい時に合わせて時間を調整できました。無駄な時間は作らず、集中して仕事に取り込むことができたのはこの会社の時間外に対する制度が充実しているからです。世の中には残業するほど良いという風習がまだありますが、比較的そのような雰囲気がなく、より早く帰ることができた。


NTNの福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

確定拠出年金など、今後にも備えることができる制度も備わっていました。18歳で入社して、年金にお金にかかるなどはあまりイメージがつかないことでしたが、会社が積極的に制度を取り入れてくれていたため備えられました。組合制度に関しても同様で、今後長く働いていこうとしている若者にとっては安心して身を任せて働くことができる会社です。ブラック企業が多い世の中で、有給消化率も多く、休みが取りやすい環境であるところも魅力でした。


NTNはホワイト/ブラック?

NTNはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

有給の消化を促す対応が多く、半強制的にとっていたため、有休消化率も90%以上になっていました。忙しく取りづらい時期でも有給を消化しなければならない状況があったので、無理矢理にでも休んでいました。長期休暇も取れて、誕生日の休暇などもあったので、適度にリフレッシュもしながら働くことができました。


\今なら会員情報なしでNTNの口コミをもっと見られます/
NTNの口コミをもっと見る

ほかの回答者による口コミ( NTN )

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事業企画部・正社員

年収・給料:200~299万円

現在育児中のため、2時間の時短勤務中なので、フルタイムのときより年収が半分ほどになっています。時短勤…続きを見る

ワークライフバランス

コロナの影響で、在宅勤務が通常週一回しかできなかったところ、週3日までできるようになりました。しかし…続きを見る

福利厚生

現在社宅に住んでいるため、家賃がほとんどかかっていません。また、利用したことはありませんが、保養地も…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大学生時代に働いていたバイト先の社員の方と比較すると、だいぶホワイトに感じます。…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・製造業

年収・給料:600~699万円

定時で退社でき、休日出社も少なく、なおかつ有給休暇も取りやすい職場です。また、他の会社で業種や社歴が…続きを見る

ワークライフバランス

有給休暇が取りやすく、急なお休みにも対応していただけます。また、アニバーサリー休暇として誕生日は公休…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。旦那自身もとてもいい環境だと言っていますし、45歳以上で勤続20年以上の方に旅行…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★☆ 30代(男性)・生産技術・正社員

年収・給料:600~699万円

NTNは幅広い産業で使用している重要部品を製造していますが、自動車メーカーや大手電機メーカーなどいわ…続きを見る

ワークライフバランス

各職場で繁忙状況は異なりますが、月の残業時間が10時間程と非常に少なく、大半の人は定時で帰宅していま…続きを見る

福利厚生

いわゆる社会一般的に設定されている通勤手当や住宅手当などはあります。しかし、手厚いかと言われるとそう…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年収に関しては、大手B to Cメーカーに比べて低くはなりますが、中小零細企業と…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★☆ 30代(男性)・製造業・正社員

年収・給料:300~399万円

給料的には「満足」ですが、不満な部分もあります。平日の残業はほぼ無しですが、夜勤勤務、休日出勤は絶対…続きを見る

ワークライフバランス

通常業務の平日では残業はほぼ無く、労働組合の集会、会社都合のミーティング、サークル活動の話し合い、ト…続きを見る

福利厚生

雇用保険、健康保険、労災保険などの法定福利厚生はもちろん、家族手当、家賃補助手当、交通費、住宅手当、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと感じます。平日は夜勤稼働しているのですが、夜勤をする為、日中の仕…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・営業

年収・給料:800~899万円

年収や休暇取得面では概ね満足しております。残業もそんなにたくさんないと思います。主人は管理職ではない…続きを見る

ワークライフバランス

週休2日に加えて祝日も休みなのが、サービス業で忙しく働いていた私にとってはとても羨ましいです。父がト…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。収入面ではまあまあありますし、家賃補助などがあるのがかなり良心的かと思います。ボ…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・正社員

年収・給料:300~399万円

ひとりひとりの担当業務が明確化されており、誰かに集中しすぎることなく、分からないことも先輩社員や上司…続きを見る

ワークライフバランス

女性なら多くの人が気にする育児休暇や介護など家族関係でのお休みについて、遠慮しながら申請することは必…続きを見る

福利厚生

持株会や企業年金基金が制度としてあるので、少しずつ勤続年数が長くなるにつれて生活に困らないよう取り計…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の同僚、上司はさまざまな性格、個性を持ち合う合わないはともかくとして、男女ど…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

NTNの口コミをもっと見る

NTNの口コミ・評判掲示板


名無しさん
NTNに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

NTNの評判はどうですか?NTNの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA




NTNの基本情報

このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

目次

NTNへの入社理由・志望動機
NTNでの年収・給料:400万円程度
NTNのワークライフバランス
NTNの福利厚生
NTNはホワイト/ブラック?
 
 
PAGE TOP ↑