同仁社の評判・口コミ

同仁社への入社理由・志望動機

当時、結婚を考えていて、残業がない、福利厚生もある、給料もちゃんともらえる、土日休み、ボーナスあり、住みたい地域からも近い、中小企業、事務員としてのスキルも活かせる、安定した職場という条件で探していて応募しました。商業高校出身でパソコンを使う入力作業などは好きな方だったので、そこを活かせる所が大きかったです。

---

同仁社での年収・給料：300～400万円

中途採用で入社した時は覚えることもたくさんで、仕事量もなかなか多く、月末月初は毎回残業で大変ではありました。その中でもちろん間違いもあり、指摘される度にもしかして自分には合っていないんじゃないか、この給料の額は私がもらっていい金額なのだろうか、給料泥棒になっていないだろうか、と考えることもありました。日々仕事をこなして慣れてきた頃には積極的に作業の簡素化をしていき、入社した頃とは大幅に仕事の量とスピードが変わりました。会社の為に事務員の残業代をなくしたと思うと、もう少し給料が上がってもいいのではないかという不満はあるので、どちらでもないです。

---

同仁社のワークライフバランス

会社から家まではそこまで遠くもありませんし、残業もなくなったのでワークライフバランスに関しては特に何も思わないのですが、仕事が終わった時間外に上司から仕事の件でLINEなどが来ると本当に嫌な気持ちになりました。仕事の件だけでなくプライベートも付き合いでエステに連れて行かれ、高い美顔器を買わされそうになった時は本当に心が辛かったです。ストレスでした。そういった事があると休日も仕事感が出てしまい、リフレッシュにはなりませんでした。その後、断り続けてそういったお誘いはなくなりました。

---

同仁社の福利厚生

福利厚生はしっかりしていたと思います。ただ、入社したばかりの頃、本社で確定拠出年金の研修といいますか設定する時間が設けられまして、当時の私はまだ若く、確定拠出年金というものが全く意味がわかっていませんでした。「わからない人はとりあえず、これで設定しちゃって下さい」と言われたので、言われるがままに設定。分からないことを知ろうと勉強しなかった私も悪いのですが、そういった者にももっと詳しく説明して欲しかったなと思います。新卒の新入社員も積極的に取り入れている会社なので、そういったものにもう少し優しくして欲しいなと思います。

---

同仁社はホワイト／ブラック？

作業の簡素化をして時間が空いた分、「仕事を下さい」と言っても何も動かない、「こうした方が効率が上がる」と上司に言っても上司はその上司に怒られたりして「自分が傷つくのが嫌だから」と言って何もしようとしません。風通しが悪い会社だと思います。完全なる年功序列なので若い人が昇格せず下で詰まっています。幹部達の繋がりが強いです。有給休暇も部署によっては全然取れないなんてこともあります。どちらかというとブラック企業に片足を突っ込んでいる状態なのではないかと思います。