ワークマンの評判・口コミ

ワークマンへの入社理由・志望動機

ワークマンの製品を愛用しており、働くチャンスがあったため働いております。製品のコスパが良く、企業努力がどのようになされているのか中から見てみたかったからです。後は、この歳になるまで接客業なるものをした事が無く、スーパーやコンビニなどの回転率が早いところに不安があった為、比較的緩やかな小売業を選んで正解だと思います。

ワークマンでの年収・給料：130万円

比較的緩やかな回転率であり、接客初心者に向いています。直営店には本社より社員が派遣されるので、難しい業務はおまかせ出来ます。また、休み等も自由が利きやすく、パートや派遣優先で社員が埋め合わせてくれる場合が殆どです。力仕事も殆どなく、尚且つペースがゆっくりなので40代以降の方でも安心して働けますし、時給もすごく高くは無いですが容を考えれば納得の金額です。ボーナスはありませんが、月の売り上げ目標を達成すると少しだけプチボーナスが出ます。

ワークマンのワークライフバランス

残業は基本しない事になっています。ですから、時間が来れば直ぐに帰れます。社員の方も極力残業しませんし、したとしても1分毎に残業代が出るのでサービス残業の概念はないです。ただ、パートが誰も出られない日があったときは大変なようです。休憩もままならない時もある店舗もあるようですので、当たり外れがあるみたいです。とは言え、休み有給等も都度とれますし、余り不満に思うところがないどころか大変満足しております。

ワークマンの福利厚生

福利厚生はパートに関しては社会保険には入れない方針の様です。週30時間の稼働時間が決められているので、これからも社会保険は無理と思われます。直営店でこの状態ですから、フランチャイズのオーナー店では絶望的です。まあ、私の様に扶養内で働きたい方には関係ありませんが、他のパートさんはもっと働きたいし、社会保険も入りたいと言っていました。なので、それぞれの働き方を鑑みて、どちらでもないを選択致します。

ワークマンはホワイト／ブラック？

ワークマンと言えば、「しない経営」なので、社員やパートにノルマ的なものの押し付けはなしです。売り上げ目標はありますが、達成出来なかった理由等は社員だけのせいでもありませんし、そこで考える社員と考え無い社員がおります。自主性がある方は勝手に動きますし、動かなくてもペナルティはない様に見受けられます。セミナー等があるのでその辺で補っている様子です。