日本生命保険の評判・口コミ

日本生命保険への入社理由・志望動機

営業というか、保険の外交です。前職を辞めて、何をしようかなと思っていた時に、知り合いから「保険の外交やってみない？」と声をかけられました。研修制度がしっかりしていて、その研修中にもお金がもらえました。いろんな保険の勉強にもなるかなと思い、志望しました。働き始めても、リーダーという先輩外交員が付いてくれるので心強かったです。

日本生命保険での年収・給料：250万円

完全に出来高制なので、本人のやる気次第では男性女性関係なく稼げる仕事だとは思いました。お給料はポイント制で、一つ一つの仕事がポイント化されているので、自分が今何ポイントか＝お給料というシステムも分かりやすくて良いと思いました。日本生命は既契約者数も多いからか、既契約者に一年に一回アポイントを取って契約内容確認するように言われました。その契約内容確認でもポイントが付きますし、契約内容確認時に新たな保険に入ってもらったり、契約内容を変更してもらえると当然ポイントになります。

日本生命保険のワークライフバランス

基本、自由出勤、自由退社です。朝は基本的に一度各営業所に出勤しなければならず朝礼がありますが、それも各自の営業次第で、仕事がある人は朝礼中にどんどん抜けて仕事に行くという感じでした。始めのうちは新人は全員リーダーと呼ばれる先輩外交員が付いてくれるので頼もしかったです。ただ、お客様稼業なので、各お客様の言われる日時に合わせないといけないため、仕事の終わりが遅いお客様だと当然20時にお約束だったり、逆に朝8時にお約束ということもありました。

日本生命保険の福利厚生

自分は一年足らずで辞めてしまったため直接の実感はあまりないですが、大きな会社なので福利厚生はしっかりしていたと思います。財形貯蓄などもあったように思います。会社持ちの支部全体での旅行や、半期に一度の支部内成績優秀者発表会などがしょっちゅうあり(各営業所内での成績発表は毎日あった)、従業員たちのモチベーションを上げているんだなと思いました。保養所などもありました。成績優秀者たちは年に何回か東京に連れて行ってもらえて、大きな表彰パーティーにも出ていました。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

その人その人の考え方だと思います。完全出来高制なので、頑張れば頑張っただけ収入にはなります。毎朝、各営業所の朝礼で、全従業員の成績発表されますし、成績が足りない人はどうやって成績達成するつもりか発表させられるので、そういうプレッシャーに弱い人にとってはブラック企業となるかもしれません。どのみち、成績が足りない人は首になります。