創心會の評判・口コミ

創心會への入社理由・志望動機

看護師として以前病棟にて勤務していましたが、患者一人一人との丁寧な関わりが難しいと思っており、退院後の患者の生活や健康管理について支援できる仕事で、以前から気になっていた訪問看護のできる会社で働きたいと思ったのが動機です。近隣に数か所訪問看護ステーションがあり見学をしましたが、訪問の同行をさせていただけたこちらの会社を志望しました。

創心會での年収・給料：250万円前後

パートの為時給換算ではありますが、他の訪問看護ステーションより条件が良く、満足しています。忙しく時間内に業務が終わらないこともありますが、その分業務が落ち着いている日もあり、そういった日は有給を使用して半日出勤にするなど、有給の使用方法についても理解があり、使用しやすい環境にあります。残業をした場合、残業代の請求は難しく、代わりに早く退勤できる日にその分早く退勤したり、出勤時間を遅らせて行うなどの調整を行っています。

創心會のワークライフバランス

残業をしても残業代の請求ができず、代わりに他の日の出勤時間を調整しなければならないのですが、業務スケジュールによってそれがいつでも可能というわけにはいかないのが難しい点だと思います。また、パートとして契約し、休日出勤はしない条件で入社しましたが、担当利用者のスケジュールによりそれが難しい場合もあるため、自分でうまく調整をしなければならない点が少し負担に感じる場面もあるのが現状としてあるので、そこが改善できればより良いと思います。

創心會の福利厚生

他の会社と福利厚生などの点では対応や条件としてはあまり大差ないのではないかなと思います。他の病院などの職場も経験していますが、条件として今までより優れていると感じる点も特にありませんし、逆に不満に感じている点もありません。パートのため、正社員ともまた条件が違っている点もあると思うので把握できていない部分もありますが、現状としては得によかった点も不満な点も思い浮かぶことができないのでどちらでもないと思います。

創心會はホワイト／ブラック？

契約時の労働条件から逸脱するような事柄はほとんどありませんが、正社員の場合だと勤務時間外の会議や勉強会の実施が多かったり、時間外労働も時期にはよりますが多く見受けられます。どうしても利益面を重視しないといけないため、業務量を増やさないといけない状況となり、その際にどうしても正社員への負担が大きくかかってしまっているのでホワイト企業とは言えないと思います。