タビックスジャパンの評判・口コミ

タビックスジャパンへの入社理由・志望動機

この会社での営業の仕事は、まず顧客を自分の力で発掘していくところです。メインは社員旅行や施設の研修旅行など、団体のお客様です。契約がとれた後は旅行のスケジュールを提案し、予約手配も全て自分で行っていきます。添乗員として現地同行もできるので、実際のお客様の満足度も肌で実感できますし、売り上げの精算も自分で行うため、最初から最後まで旅行を作り上げることができ、とても満足でした。

タビックスジャパンでの年収・給料：330万円

旅行という業界は非常に年収が低いです。特に旅行代金としてお客様からいただく代金のほとんどはホテルなどの宿泊施設や交通機関に払われ、旅行会社としては手数料という形でしか利益を得られないからです。また、この会社では残業代を得られず、基本給が低いまま休日出勤などすることも多いため、非常に苦しい思いをしました。新卒の就職先としては旅行会社が人気だったので体力の若い頃に経験してみようと思い入社しましたが、家庭を持つ世代の人には少しきつい年収と思います。

タビックスジャパンのワークライフバランス

やりがいは大きいものの、営業社員のワークライフバランスは最悪だったと言えます。24時頃まで働く人も多くいましたし、残業代はいっさい支払われません。平日の自由時間はほぼ皆無でした。そういった日々をリフレッシュするかのように、添乗員として同行する日に旅館で美味しいものを食べたり、温泉につかるなど仕事で満喫していた人が多かったのではないかと思います。私もその一人で、あの頃は死ぬほど辛かったですが、いろいろな場所へ行くことができたのは貴重な体験だったと思います。

タビックスジャパンの福利厚生

産休制度をとって戻ってきた営業社員の女性は少なく、ほとんどの方が結婚をすると同時に退職か転職をしている印象でした。戻ってこられた方は、本社勤務で事務系の仕事の人が多かったのではないでしょうか。残業100時間と身を削るように働いていたのに、ボーナスは5万円程度しかもらえませんでした。営業社員なのに携帯電話の支給はなく、個人用携帯に顧客から電話の嵐です。それでも通信費の支給はありませんでした。

タビックスジャパンはホワイト／ブラック？

給与体制や残業の多さは、業界特有のものだと思うので仕方がないとは思います。ただ、社員のモラルが異様に低いです。会社の中で怒鳴り声が聞こえるのは当たり前で、机を蹴っ飛ばす、部下の女性に手を出す、悪事を隠蔽する上司がゴロゴロいました。みんな限界で、新卒で入った人々は9割が3年未満に辞めていきました。