デジタルハーツの評判・口コミ

デジタルハーツへの入社理由・志望動機

もともとゲームが好きで、ゲーム関連の仕事に就きたいと考えていた際に多くの興味を引く求人の中からこの会社を選びました。類似の企業もありましたが、拠点が多くあり、在籍人数が多い取引会社が多く、実績が長い事が決め手です。仕事内容もゲームをやりつつ不具合を探すという内容で、自分に合っているのではないかと思いました。

デジタルハーツでの年収・給料：250万円

贅沢や身の丈に合わない生活をしなければ、普通に生きていける収入を得ているからです。時給制なので働けば収入が上がり、働かなければ収入が減るため、体力的にはキツい事もありますが、趣味にお金を使える余裕はあるので精神的には気持ちが楽です。欲をえ言えば時給が上がるか、正社員登用されればと思っていますが、現時点では最上級の収入と業務形態ではあるので、可もなく不可もなく平坦な気持ちの方が強いです。

デジタルハーツのワークライフバランス

時給制なので働けば働くほどお金自体は増えますが、その分自分の時間を削ることになるためワークライフバランスは悪いと考えます。プライベートを優先すれば収入は減り、収入を優先するのであればプライベートが無くなるため、どちらを取るかはその人次第ではあるものの、残業等は基本的に夜遅くまでがほとんどな為、連日残業となる場合はプライベート時間をかなり削ることになるのは辛いです。しかし、実際に辛いのは上に立つ人物である為、パート・アルバイト形態で上を目指さず、日々を消化している方は辛くはないかと思います。

デジタルハーツの福利厚生

夏季休暇、バースデー休暇、忌引等の基本的な福利厚生はあります。(取得に条件はありますが)夏季休暇等は最近追加されたものですが、有難く使わせて頂いているのが現状です。尚、該当の福利厚生を使用するには、直近〇ヶ月以内の勤務実績が社員の〇割以上という制限があるのため、在籍している方が使用できるものでは無い事に注意は必要ですが、それに関しては問い合わせを行えば自分が条件を満たしているのか分かります。

デジタルハーツはホワイト／ブラック？

どこの会社も似たようなものだと思いますが、とにかく仕事ができる人に負担が行き過ぎています。また、仕事ができる人で育てたいと思った人材でも、会社側からの意向で勤務形態のランクを落とされ、月に働ける時間制限により十分に引き継ぎや育成ができない問題もあります。業務を複数掛け持っている人もおり、人材が日常的に不足している印象もあります。