フレックスの評判・口コミ

フレックスへの入社理由・志望動機

ライティングが得意で、その能力を活かしたいと思っていたので志望しました。この会社に勤める前は化粧品の開発に所属していました。そこでは企画書をまとめたり提案資料を作成していました。上司から分かりやすい文章だと褒められたこともあり、ライティングは得意だと自負しております。また、アットホームな雰囲気があり、相談しやすい環境だったと思います。

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フレックスでの年収・給料：320万円

賞与は基本給分しかありません。これでは自動車税や車両点検の支払いだけで終わってしまいます。自分へのご褒美がままならない状況です。2～3倍は支給してもらいたいのが本音です。働くモチベーションが下がります。コロナの影響で売上が下がっていることは分かりますが、それでもこちらとしては一生懸命仕事をしているので、それに見合った給料がほしいものです。また、3年以上勤務していますが一向に年収が上がりません。むしろ下がっている気がします。

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フレックスのワークライフバランス

固定残業が支払われていますが、時給が見合っていません。夜の10時まで仕事をさせるような会社です。その分の給料を支払ってくれればよいのですが、全く支給されません。夜遅くまで会社に残るのが当たり前のような風潮があります。遅い人は夜中の12時まで残って仕事をしています。異常な状況です。従業員が不足しているのは分かりますが、その分の手当はほしいです。業務の効率化を行って残業を減らすべきです。従業員を大切にする会社ではないと思います。

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フレックスの福利厚生

家賃補助がありません。1人でアパートに暮らしている時、あまりお金がなかったので家賃補助くらいあってもよいのにと思いました。5000円でも支給されれば生活が楽になります。これといった福利厚生はないと思います。子供手当も雀の涙程度です。だからこそ従業員の離職率が高いのだと思います。半年や1年で辞める人が多いです。従業員を大切にしない会社です。転職はおすすめしません。ここまで最悪な環境な会社は初めてです。

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フレックスはホワイト／ブラック？

夜遅くまで働かせる、残業代は出さない、福利厚生は悪い、離職率は高い、この会社に勤めてデメリットしかありません。ライティング関係の会社はこのような企業が多いのでしょうか？ そもそもライティングであれば会社に行かなくてもできる仕事です。今ではWEB会議もあるので在宅でもよいのではないでしょうか。