SMBC信託銀行の評判・口コミ

SMBC信託銀行への入社理由・志望動機

学歴派閥、男女関係なくフラットな状況で働く事ができました。上司などからの圧力なく、比較的下からも物が言える環境で、働きがいがありました。女性も結婚や出産で辞める人は稀で、育児しながらも時短制度や有給休暇など取得しやすい職場環境が比較的確立されており、ワーママも働きやすい会社だったと思います。

SMBC信託銀行での年収・給料：750万円

同業他社と比較すれば高くはありませんが、育児、時短勤務しても昇給昇進があったり、比較的正当な評価であるかと思う会社でした。ただ、現在では日系企業傘下になってしまい、いわゆる一律評価、所属部署や性別で給与を制定する傾向が顕著であり、女性が働きにくく給与も下がる一方です。かなり不満が大きな給与体系に変わってしまったと実感しています。子会社の社員には給与をあげないと言う構図が顕著だと実感しています。

SMBC信託銀行のワークライフバランス

現在の会社になって、また上司により働く母への理解が非常にに乏しいと感じる事が多いです。コロナ禍で学校や学童閉鎖がある状況になかなか理解をしてもらえず、出社が美徳とされているため制度があってもリモートワークを認めて貰えません。給与や評価もそれにより下がります。時短勤務者も肩身が狭く働きづらい職場環境になっています。部署によってはそのような事がないため、上司によって未だに昔の働き方の固定概念から脱出できない人間がいます。

SMBC信託銀行の福利厚生

色々なところでコストを削減している為か、福利厚生も充実しているとは言い難い状況です。ここ数年で人間ドッグの費用も会社負担分に上限が設定されてしまい、結果自己負担分が常に出るような始末です。退職金規程も大幅に変わり減額、さらになぜか給与が下がる仕組みを策定したり、とにかくコストカットの意識が全面に出ており、社員を大切にしないブラックさが年々顕著に表れています。現在外部リソースの福利厚生のサービスを導入していますが、近々これもなくなると言う噂です。

SMBC信託銀行はホワイト／ブラック？

社員に同意を求めず、色々な事をどんどんコストカットしていく構図が年々顕著になっており、働きづらい、働きたくない会社になったと実感する日々です。早期退職制度もかなりの人数を募集したり、対象年齢を引き下げるなど、辞めさせる事が前提の会社になってしまいました。親会社で余っている人材を受け入れる単なる受け皿会社にしようと思っているのだと思います。