エンパワーの評判・口コミ

エンパワーへの入社理由・志望動機

時間・お金・やりがいと全て叶えられると感じて応募しました。リユースという捨てるのではなく新しいユーザーにバトンタッチをして繋いでいくというビジネスに感動を感じ、社会貢献度も高い会社だと感じたので応募しました。自分の今までの接客経験等を活かして会社に貢献出来ると感じ、会社と一緒に自身も成長していきたいと思い応募しました。

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エンパワーでの年収・給料：350万円

個人の努力ではなく店舗によって売上が大きく変化するので、運が悪ければ給料は上がりません。売上の上がらない店舗は何をしても無駄です。店舗にランクはない為、一律同じインセンティブ率です。もらえない社員は永遠にインセンティブは入りません。逆に運の良い店舗は特に何もしなくても来たお客様から買い取るだけで毎月インセンティブが入り続けます。また、こういった店舗は高額案件も多い為、必然的にインセンティブ率は上がります。

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エンパワーのワークライフバランス

残業はなしと記載されていましたが、暗黙の了解で残業せざるを得ませんでした。トップダウンで押さえつけられ、現場に全く裁量権のない会社です。社員のやり残しは早く出勤して処理をしなければ通常業務に支障を来たす為、暗黙の了解で早出でした。勤怠は通常で切らなければならないので朝からサービス残業です。また、昨日言っていた事が今日には変わり、また明日になるとコロコロと変わる会社です。それならまだしも、意図や説明もないのでうんざりしていました。

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エンパワーの福利厚生

社員特典等のありがたいと感じるような特別な福利厚生はありません。社会保険等は普通にありますが、持株制度や社員限定の割引サービスや家賃補助等、求職者にとって魅力のある福利厚生は特にないです。最低限の補償は付いているので特に問題はないかと個人的には感じますが、それ以外の所に不満点がかなりあります。せめてホスピタリティーのある社員が安心して働けるような内容があれば、会社の見方も変わったかもしれません。

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エンパワーはホワイト／ブラック？

圧力が激しく、売上が上がらないと何をやっていても評価されません。全て売上至上主義です。勤怠が悪かろうが何しようが、運の良い店舗にいれば勝手に評価されるシステムでした。上司は全員上からマウントを取り、日々現場の社員はビクビクしながら働いています。客席、バックヤード、パソコンのzoom等、全てが監視カメラで監視され、音声も拾われているので気疲れが半端ないです。常に見張られている環境で最高のパフォーマンスが出来る訳もないにも関わらず改善されません。