メガネのハラダの評判・口コミ

メガネのハラダへの入社理由・志望動機

地域に根ざした会社で店舗数も多いです。実際に、私も学生の時に店舗を利用したことがありました。その時に接客の丁寧さや品物の良さを実感いたしました。就職活動の際に親しみのある会社だったので志望いたしました。数ある小売業でも、眼鏡はお客さまのターゲット層が老若男女と幅広いので、そこも接客業を目指す上で興味のあるところでした。

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メガネのハラダでの年収・給料：350万円

小売業にしてはボーナスもあり、給料もいただけている方だと思います。しかし、休みの取りづらさや勤務時間の長さと給料を比較すると見合っていないなと感じることも多くありました。店舗の営業時間終了後の研修や会議、また、コロナ以前は会社の行事も多くありました。月に数回ある会議と研修、飲み会と合計すると拘束時間も長いと思います。役職のある社員は平社員の倍、自由が利きません。この時間はサービス残業です。給料は発生致しません。

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メガネのハラダのワークライフバランス

会社の根本的な体質は未だ昭和初期のような、ワンマン経営そのものです。仕事が第一優先とみなされるので残業は多くなりますし、ワークライフバランスは取れません。家庭を持っている男性社員はなかなか家族との時間を持てていない方が多くいらっしゃいました。また、月の休みは8日間取れるようになってはいますが、実際は勤務年数の短い新入社員や2・3年生が取れる程度です。役職がつくようになると（店長の下の主任クラス）8日間丸々取れないこともしばしばあります。

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メガネのハラダの福利厚生

厚生年金保険に全社員、パートが加入しています。交通費、住宅手当、配偶者も自社で勤務している方には手当があります。産休・育休も取りやすいです。出産一時金や産休育休の手当もしっかり支給されていました。事実、産休・育休を経て正社員、時短社員、パートタイマーとして現場に戻ってくる人は多かったです。病気などで長期入院をする場合も給与面の補償があったように思います。

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メガネのハラダはホワイト／ブラック？

一番に感じる理由は、トップ（取締役社長）の意見が絶対的であることです。中小企業にありがちな家族経営でワンマンなところが色濃く出ている会社です。昔のやり方で上手くいっていた時もあったと思いますが、それは働いている社員の我慢の上で成り立っていたように思います。風通しは決して良くはありません。おかしいと思っていても、おかしいと言えない状況です。