ジェイ・ビーの評判・口コミ
最終更新日:2019/12/30
ジェイ・ビーにお勤めの方に、ジェイ・ビーの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またジェイ・ビーはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。
ジェイ・ビーにお勤めの方に、ジェイ・ビーの働きやすさについて伺いました。お話の中で、個人としての成長・スキルアップ、会社の成長性の話など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判を教えていただくことができました。また、ジェイ・ビーはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。
回答者プロフィール
- 勤務先:株式会社ジェイ・ビー
- 性別:女性(仮名:あいさん)
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:販売
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
ジェイ・ビーに満足していること
若いうちから店長を任される方が多く、若くてもたくさんチャンスがある会社です。私自身も店長を経験し、覚える事は山ほどありましたが短期間で色んな事を覚え、学び、急激に成長出来たと感じました。店舗の様々な事を任されるので、責任感や積極性が身に付きましたし、自分の受け持つ店舗で行うイベント等の企画提案も行いますので、様々なスキルアップに繋がったと感じます。業務量は多いですが、自分自身で考える力も養う事が出来ます。
私が入社した辺りから、店舗拡大がとても多く行われ、新店舗がたくさん増えました。全国全ての都道府県に店舗を出店する事が目標だったようです。海外にも出店し、メキメキと成長されている会社でした。メディア露出にも力を入れており、雑誌で特集が組まれたりと猛スピードで知名度がアップしたように感じます。1年22でとてもブランドが大きくなり、当初1つだったブランドも3つに増えたり、扱う商品も種類が増え、成長著しい会社です。
ジェイ・ビーへの不満
アルバイトさんはそうではありませんが、ある程度役職につくと常に業務量が多く、営業中にあまり事務的作業が出来ないからというせいもありますが、ほぼ残業の日々です。残業代が付かないのと、タイムカードを切らずにそのまま残業をすると、個人売りが時間帯で下がってしまうからなどという理由を付けられタイムカードを切ってから残業するように言われます。1店舗にスタッフが少ない店舗もあり、そういった店舗は休日出勤も結構な頻度であるので、プライベートの時間をあまり大切には出来ませんでした。
店舗全体の売り上げとは別に、個人売りがあります。店舗の予算に対して各々個人売り予算を設定しますが、ノルマではないので、達成出来なくても給与に影響があるわけではないのですが、同様にクリアしたからといってインセンティブがあるわけでもなく、店舗の売り上げや前年比をクリアしても特に何もない、といったような感じで少し気になりました。一応ランキングが出るので、一人一人その為に頑張りますが、それが逆にギスギスしてしまったりしておりました。
ジェイ・ビーはホワイト/ブラック?
手当てが非常に安かったのと、残業代が付かない、残業をするならタイムカードを切ってからなどの事からあまりホワイトではないように感じます。土日祝日は販売員ですから休みが取れないのが当たり前かもしれませんが、冠婚葬祭でも休みを取る事は困難というよりタブーといった感じでした。とにかく残業が多いのと休日が取りにくいです。有給はほぼ使えませんでした。新卒採用で入社した子にいきなり店長をやらせたり、出世はすぐに出来るのは良いかもしれませんが、無茶の多い会社だと感じました。
忙しい仕事が好きな方には向いていると思います。正社員になれば早い段階で役職に就く事が出来るので、早く出世したい方も合っていると思います。プライベートよりも仕事をしていたい方や、あまり休日にはこだわらない方は長続きするかもしれません。
ジェイ・ビーの口コミ・評判掲示板
ジェイ・ビーの基本情報
- 会社名:株式会社ジェイ・ビー
- 本社所在地:大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15階
- 従業員数:467名(正社員141名、アルバイト326名)
- URL:http://jb-corp.co.jp/
目次
ジェイ・ビーに満足していることジェイ・ビーへの不満
ジェイ・ビーはホワイト/ブラック?
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名無しさん
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