フクシマガリレイの評判・口コミ

フクシマガリレイに満足していること

1年目からでも年収が400万を超え、賞与も年2回ありますが、最低でも合計100万近くもらえます。賞与の評価方法としては全国の拠点で支社ごとの成績(偏差値)を出し、そこから各支店の成績、個人の成績で決められるため、地方の支店に在籍していても支店の中で上位の成績を収めていれば賞与にしっかり反映されます。しかし結果を出していても支店そのものの目標が未達であれば支店における配当額も少なくなるので個人の賞与にも影響します。

営業部門とメンテナンス部門で組織が構成されていますが、営業でも多少のメンテナンスが出来るように冷凍原理や製品の構造を学ぶ必要があります。また製品搬入時に搬入業者の補助業務として製品をばらしたり、既存のショーケースが設置されている店舗には確認のために電動ドリルを使って分解するなど営業とはいえど工具を使ったり直接現場に出向くことがほとんどで営業だけど身体を動かしたいと思っている人には向いている仕事だと思います。

フクシマガリレイへの不満

残業、休日出勤があります。特に夏場は冷凍機器の入れ替えシーズンと故障が重なることも多々あり、会社カレンダーに沿った働き方はほとんどできなくなります。振替休日を取りたくても仕事が次から次へと立て込み、身体がぼろぼろになります。この雰囲気が常習化されているため、所長クラスでも有給が限度まで溜まっていたり、真夜中に家を出て現地出張する社員もいます。とはいえ冬場も閑散期というわけではなく月平均で50時間は残業しています。

表向きには各支店で目標達成するために協力しようと発言しておりますが、裏では各社員の悪口ばかりでモチベーションを下げられることが多々ありました。事務員も各支店ごとにお局がおり、無駄な気遣いをしなければいけないことも多かったです。上層部も若い意見を取り入れることなく、自分たちが若い頃はもっとこうだったと昔を語る社員も多く体力のない方や異業種から転職した方の早期退職が続く一方です。会社として働き方を変えようとしてますが、実現化されていないのが現状です。

フクシマガリレイはホワイト／ブラック？

長時間労働が常習化されている点です。スーパーなどの小売や飲食業をターゲットとしているので仕事のスケジュールもお客様の都合に合わせますので年末年始を除く日にち全てが仕事が入る可能性があります。ワークライフバランスを重視している方にはおすすめできません。

都心部と地方でも評価方法が変わらないため、自分の成績と支店の成績が伴えばそれなりにお金に余裕がある生活ができると思います。また役職がつけばそれに応じて給与も上がりますし、お金に不満なく家族を養うことが出来ます。