清掃業のエリアマネージャーの仕事内容・年収・やりがい・将来性

今回は、清掃業のエリアマネージャーとしてお勤めの男性(30代後半)にお話を伺いました。清掃業のエリアマネージャーの仕事内容や向き不向き、やりがい、不満、年収について教えていただきました。また楽なのか？それともきつい(激務)のか？将来性はどうなのか？などなど、ざっくばらんに回答してもらいましたので、ぜひ最後までご覧ください。

回答者プロフィール

清掃業のエリアマネージャーの仕事内容

全国の支店でサービスを展開していますので、そのサービスが順調に進むよう、支店の運営が円滑に進むように指導をする仕事です。専門的なサービスも含まれるので、詳しい知識が必要になることもある仕事なので、お客様への説明やサービスの指導、勉強会や会議も行います。また地域での販売促進の担当もしていますので、チラシを作成したり、テレビやラジオに出演して会社のアピールをしたり、全国の支店の本部として色々な仕事をしています。

清掃業のエリアマネージャーの仕事でやりがい、不満に感じていることは？

全国の支店の運営に大きく関われるので、自分の行った仕事や自分が考えたアイデアによって大きく売上が変わる所が楽しいと思います。仕事の自由度も結構高いので、ある程度自分の考えに基づいて自分のやりたいことが出来る事も面白い点です。一般のお客様にも直接お会いして、サービスを提供したり、お話を伺ったりすることも多いので、直接ユーザーの声を反映して販売促進計画を立てて、結果的にそれが上手くいった時は特に楽しいです。

今の役職に就く前は、２、3年ごとに転勤があったり、仕事内容が変わったりしていたので結構刺激があってよかったのですが、今の仕事はもう6年近くやっているので正直なところ飽きました。基本的に季節に左右されるサービスなので、毎年同じ季節には同じようなサービスの需要があるため、基本的には毎年考えることや計画の内容、起きうる事などが大きく変わることがないため、長期間同じ仕事を続けていると楽になる反面、刺激は少なくなります。

どちらとも言えないですね。

向いている人、向いてない人

販売促進計画を立てることが多いので、企画力がある人が向いていると思います。他にも、支店の担当者と運営計画を立て運営の補助をしていくので、中小企業診断士の資格を持っていたり、経理の資格などもあると便利だと思います。また、様々な人と関わりを持ってお仕事をしていくので、コミュニケーション能力があるとさらに便利です。

他人としっかりとコミュニケーションをとって働けない人は全く向いていないと思います。仕事に自由度もあって、自分の考え方がそのまま支店の運営に大きく関わって行くため、自分の考え方を支店にしっかりと伝達して、納得した上で働いてもらわないと、どこかに不満が溜まったり、問題が出て来やすいと思うので、そういう方は向いていないと思います。

清掃業のエリアマネージャーの将来性

そこそこ将来性はあると思います。

サービス業は一般的に参入障壁が低く、自分の会社より金額が安かったりする後発の会社に抜かれがちですが、この仕事はかなり専門知識も要求されるため、参入障壁も高く、他社との差別化もできているため将来性はあると思います。また年々増加する社会的な需要と法律の改正なども相まって、今後も社会に必要とされる仕事だと思います。

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