妻から見た綜合警備保障の評判・口コミは?

最終更新日:2018/07/18



今回は綜合警備保障にお勤めの旦那様がいる奥様(仮名:ぱんこさん)に、妻から見た綜合警備保障の働きやすさについて、伺いました。綜合警備保障の年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)について、ざっくばらんにお話しいただいています。記事の最後には、ずばり綜合警備保障はブラック企業か?ホワイト企業か?も教えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。

ぱんこさんの旦那様のプロフィール

  • 勤務先:綜合警備保障株式会社
  • 勤務地:香川県
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:警備
  • ステータス:在職中

綜合警備保障の年収・給料は?

--本日はよろしくお願いいたします。早速ですが、誰もが気になるけど聞きづらいことからずばり聞きます。旦那様は年収をどれくらいもらっているのですか?

はい、よろしくお願いします。私が聞いてる情報ですと、綜合警備保障からいただいている年収は400~499万円です。ちなみに旦那は現在30代前半で、職種は警備です。

--奥様から見て旦那様の年収への満足度はいかがですか?

どちらかというと不満です。主人は、あまり会社のこと仕事の内容までは話すことはないですが、文句も言わずに努めてくれています。年1回はリフレッシュ休暇といって7日ほど有給と別に休暇をくれますし、家族への手当や、健康診断無料など充実しています。ですが、頑張ってお仕事しているわりには月の休みも多い方ではないですし、給与をもう少し上げてほしいのが現状です。

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綜合警備保障のワークライフバランスについての本音

--続いて、綜合警備保障のワークライフバランスについて教えてください。奥様から見て、残業の多さ・休暇の取りやすさなど、満足度はいかがですか?

まあ満足しています。残業はしてはいけない!出来るだけ早めに仕事を終わらして引き継ぎをする!と、会社体系が変わってからは残業がなくなったように思います。有給も、必要な時はとれますので本人も不満はないように思います。一緒に働いているメンバーも、フォローしながら休みを調節しているみたいで、急なローテ変更はありますが大幅なローテーション変更はよほどの事がない限りないように思います。欠員のところは他の部署からの応援などで回していると聞いたことがあります。

綜合警備保障に今後も勤め続けて欲しいか

--綜合警備保障には、今後もずっと勤め続けて欲しいと思いますか?

強くそう思います。やはり、家族を守ってもらいたいという気持ちが強いですので、定年までは頑張って働いてほしいと思っています。大変な仕事ではありますが、やはり生活のためやりがいを持ってできる仕事は今の会社なのではないでしょうか。勤続年数もそうですが、30代半ばになると、次の就職先もなかなかないでしょうし私が専業主婦なので一馬力の今は福利厚生がしっかりしているので、体調崩さず無理なく働いていっていけることを願います。役職を取ればとるほど責任が重くなりますので、本音としてはある程度の役職のままでいいかなと私はひそかに思っています。

綜合警備保障はブラック?ホワイト?

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--いろいろとお話を伺ってきましたが、最後に質問です。ぱんこさんにとって、綜合警備保障はブラック企業ですか?それともホワイト企業ですか?

ホワイト企業だと思います。

--差し支えなければ、理由を教えていただけますか?

なんだかんだと、ブラックの部分がだんだん法律などで綺麗になっていっているように思います。残業にしても、有給にしても給与は昔に比べたら減ってきている。と聞きましたが、大手会社なので、働きやすい会社を目指しているのだなと強く感じました。

--本日はありがとうございました。
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綜合警備保障の基本情報

  • 会社名:綜合警備保障株式会社
  • 本社所在地:東京都港区元赤坂1-6-6
  • 従業員数:36,693人
  • 会社URL:https://www.alsok.co.jp/person/housesupport/price_emergency.html?gclid=CPCAkdOBmdsCFUaivAodKtsPMA&gc

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