デイシスの評判・口コミ

デイシスに満足していること

私は理系出身ではありませんが、仕様書の読み方、車の基本知識、開発とはというところから始め、日々勉強の毎日です。最近ではようやく内容に対する理解が深まってきて、自分なりの意見を会議で発案することができるようになっていました。仕様書から評価するべき項目をまとめあげられたとき、評価を実施して結果がぴったりと合ったときは、とても嬉しくて、やりがいを感じます。

年齢層が若い方が多く、とてもフランクに話をしやすい環境です。穏やかな方が多く、あまり仕事で強く言い合ったりしている人を見たことがありません。チームごとに、歓迎会、送別会などを開いており、2ヶ月に1回ほどは飲み会の機会があります。強制的に参加しなければならない雰囲気もなく、和気あいあいと楽しんで仕事をしたい方には合う雰囲気だと思います。

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デイシスへの不満

矢崎の傘下にあるグループ企業なので、デイシス単体での成長を感じられることはまずありません。もちろん、矢崎の成長には寄与しているのだと思いますが、それがダイレクトに伝わってくることは感じられません。自分が会社に貢献して、会社を大きくしていきたいという考えがある方には、大会社のグループ企業で働くというのはあまりモチベーションに繋がらないのかなと思います。

基本的には自分で作業の進捗状況から、その日残業をするのか、何時までするのかといったことを判断することは自由です。しかし、担当しているプロジェクトが忙しくなり、納期が迫ってくると、毎日21時、22時まで残業が続くことがあります。家が遠い方や、小さいお子さんがいらっしゃる方には、融通を利かせるのが難しいかもしれません。

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デイシスはホワイト／ブラック？

全体としても、平均よりも多く残業している人が見受けられると、同じチームでフォローに入り、特定の誰かにだけ負担のかかることの内容に、業務量の均一かを図るよう、常にみんなが考えながら仕事量を調整しています。

分からないところは自分から「分からない」と手を挙げて先輩に積極的に聞きに行かなければ教えてもらえない環境です。何も言わなければ「分かってるんだな」と見なされ、放置されてしまいます。なので、自分から積極的に周囲にコミュニケーションを取ることができない方からみると、放任主義の「ブラック企業」に見えるのかもしれません。