川重テクノロジーの評判・口コミ

川重テクノロジーに満足していること

週末になると会社の先輩たちと山登りやスノーボード、テニス等をします。ただそこに先輩、後輩の垣根はなく、非常にフレンドリーな関係で遊びます。また、同期とも非常に仲が良く、３か月に一回は同期会でお酒を交えながら近況報告や仕事の話などをします。また、部長や課長も非常に温厚な人が多く、プライベートな話でも気兼ねなくできます。部長の馴れ初め話を聞こうとすると誤魔化すように、部長がいじられキャラといった状態で上下関係があまりないように感じます。

大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生がしっかりしているのもそうですが、有給休暇が非常に取得しやすいことが満足している点です。年間２２日の有給休暇が与えられておりますが、ほぼ使い切ってしまいます。また、休暇する理由も「家事都合」と一言記入すれば問題ありません。年間１２０日以上休暇があり、有給休暇も取得しやすいため、社風としては非常にのほほんとした会社に感じます。良くも悪くも焦りがない会社です。

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川重テクノロジーへの不満

業種で言えば「システムエンジニア」なのですが、この業界を考えると給料が非常に低く感じます。年収で言えば４５０万ほどしかありません。仕事内容に比べると、かなり少なく感じることが多いです。最近新聞でよく見るIoTやAI関係の仕事をしているのであれば、もう少し給料が高くても良いと感じます。また、手当等も少ないため、それの影響もありさらに給料が低く感じます。残業手当は３０分単位でつきますが、会社の方針でなるべく残業は控えるようにする流れであり、残業がしにくくなりました。

会社の成長性は無いに等しいです。大企業のグループ会社ということもあり、親会社がこければ、こちらもこけるという状態です。親会社が成長すればこちらも仕事が増え、親会社が傾ければこちらに仕事が周ってこないという状況です。ですので、親会社に完全に依存しているため、良くも悪くも成長がない会社といえます。外に営業して仕事を取ってくるということもなく、親会社から直接仕事を受注するため、非常に生ぬるい環境で仕事をしているといえます。

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川重テクノロジーはホワイト／ブラック？

人間関係が良く、休暇が非常に多いです。また有給休暇が取りやすく、仕事のノルマもそこまできつくないです。社風も非常にのほほんとしており、営業活動をしなくとも仕事がある状態です。そのため、ホワイト企業だと思います。

会社の中で孤立している人はブラック企業だと感じていると思います。部課長に気兼ねなく話せる人もいれば、性格上話せない人もいると思います。それが影響してか仕事の作業の進捗が上手く伝わっていなかったり、納期に遅れたりするので、孤立している場合は、かなりしんどい思いをしていると思います。