メガネドラッグの評判・口コミ

メガネドラッグに満足していること

接客販売の仕事でしたが、希望の休みはほぼ100％取得していました。夏季休み・冬季休みというものは無かったのですが、有休消化率は全社員100％でしたので、連休が取りやすかったです。12月16日〜翌年の6月15日までに必ず5日間を取ることを必須としていて、6月16日〜12月15日までに残りを全て消化するというスタイルでした。残業にも厳しく、どの店舗・本社含めて大体年間で3時間程度の残業でしたので、毎日が定時上りでした。仕事終わりの予定も立てやすかったです。

面接時に似た感性の方、会社の社風に合う方を見極めて採用されていたので、どの店舗の方たちもどことなく雰囲気が似ている方が多く在籍していました。そのため、配属先が変わったり応援に出されたりしても居心地が悪いということが無かったです。また業務遂行時と休憩時のときのとオンオフの切り替えが出来る方が多かったように感じます。雑談時には皆で集まって話したり、仕事中は全く私語をしなかったりとメリハリを持って仕事に臨むことが出来ました。

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メガネドラッグへの不満

店舗がほぼ毎月閉店していく状態になり、売り上げも全体的に赤字が続いていました。本社も縮小され、今まではビル1棟全てが本社として機能していましたが、今では移転しビルのワンフロアのみとなっています。私が在籍していた店舗も閉店となり、異動先への通勤が難しくなったために退職となりました。新しいことをするよりも、既存の方法での展開が本社の意向でしたので、「いつ自分の店がなくなるか…」という不安と隣り合わせの状況が一番不安で不満でした。

約10年新卒入社で入っても、年収は約300万円と給料が上がることはほとんどありませんでした。入社して3年目までは、等級が必ず上がるのでそれに伴い給料に反映されますが、それ以降は年齢で若干上がることはありますが劇的な変化はありません。また会社全体で残業することが出来ないので、基本給以上稼ぐことは出来ません。

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メガネドラッグはホワイト／ブラック？

有休消化率100％、残業なし、パワハラ・セクハラに厳しく、飲み会も上司からの誘いのものは禁止、研修はしっかりあり、売り上げよりもお客様への接遇を重視するというスタンスはかなり働きやすかったです。個人ノルマなどは全くなかったのでのびのびと業務に当たれました。

とにかく休日出勤・残業に厳しい会社なので、稼ぎたい方には不向きです。また給料がほとんど横ばいで個人の売り上げの記録を取っているわけではないので、どれだけ個人の成績が良くてもインセンティブが付くことはありません。個人の能力を正しく評価され、それを給与に反映して欲しいという考えの方には合わない会社の評価制度だと言えます。アグレッシブにやる気のある方・稼ぎたい方にとっては相性が悪い制度です。