マキタの評判・口コミ

マキタで働いて良かったこと

賞与は平均で、年間に基本給の６か月分ほどもらえます。業績が悪くてもこの水準なので(5.5か月分程度に減ることはありますが)ありがたいです。私が在籍するより以前のことですが、リーマンショックの際もあまり変わらなかったと聞いています。業界トップクラスのシェアを誇り、かつ、ユーザーは世界中のプロの大工さんで一度気に入ったものをずっと使い続けてくれる人たちであることが、会社の利益が大きく減ることがない安定の理由で、今後もこれは変わらないと思います。働いていて安心感があります。

有給休暇は年間20日付与され、使用できなかった分については20日まで翌年に持ち越すことが出来ます。よって日数は十分である上に、取得方法も簡単です。申請書に記載の上、直属の上司の印鑑をもらうだけです。申請書に休暇の理由を書く欄がありますが、記入しなくて良いことになっています。上司は皆海外での勤務経験があり、「オンオフのメリハリをつけることが大切」という考えの為、快く押印してくれます。

マキタへの不満

夏場の冷房は28度、冬場の暖房は18度の設定です。設定より適温になると空調が切られてしまいます。なお、冬場の寒さ対策として制服のフリースがありますが、購入は任意のため自費となります。以前管理職の方がコートを着たままフロアで仕事をしているのを見たことがあります。会社のトップが決めていることなので、このルールには従わざるを得ないのです。

男性はほぼ全員が入社３年以内に海外出向をするチャンスがあります。しかし、同じ総合職であっても、女性で海外出向を果たした人は未だ2名です。なお、2名とも2年ほどで帰国し、今は日本の本社で勤務しています。(男性の場合は、海外子会社を転々とすることになる。)また、女性管理職が少ないです。海外営業部では、まだ1名しかいません。

マキタはホワイト／ブラック？

残業は余り多くありません。また、多い部署でも、働いた分は必ず支払われます。飲み会についても会社の付き合いで行われるものは忘年会と歓送迎会程度であまり多くありません。休日出勤も皆無なので、仕事を頑張ったら、会社の外では自分の時間を十分に持つことが出来ます。

役職が無い社員は意見を言う機会が無いです。基本的に上意下達の業務ばかりなので、それを淡々とこなせることだけが大切です。よって仕事の出来にあまり差がつかないこともあってか、社員の仲がいいです。また、元々人柄が良い人ばかりなので(おそらく面接でこれを重視している)、人間関係で退社するという話は聞いたことが無いです。