日東メディックの評判・口コミ

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日東メディックで働いて良かったこと

製造部門は特に自分がいなくても誰か代わりがいる組織になっているので、急な用事や体調不良でも有給休暇はとりやすいです。無菌の製品を製造しているので、むしろ風邪をひいて熱があるのに出社したりすると「なんで来たんだ、休め」と言われるくらいです。育児休暇や生理休暇などもあり、女性にとっては有難い制度だと思います。

製造部門では男女関係無く、主に機械を動かすオペレーターという役割を任されます。マニュアルがあり操作などは全く難しくありません。また、検査の仕事などもありますが、誰にでもできます。リーダーや主任になると仕事量は一気に増えますが、一般の役職であれば、生産が無いときはとても暇ですし、難しい作業は何もありません。

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日東メディックへの不満

40代・50代の女性が多いからか、噂がすぐ広まります。みんな簡単な作業をお喋りしながらしていることが多いので、他人の噂話ばかりです。また、生産中にトラブルがあったり、製品のクレームがきたりすると、誰のせいか犯人探しが始まるので、自分が関わっていると生きた心地がしません。そしてそれは頻繁に起きています。

新卒で大卒だと18万円からです。高卒だと16万円からです。30代日勤で男性でも手取りで20万円いかないとき結構あります。残業が無いときも結構あるので。夜勤手当は多いので、夜勤に入れればラッキーですが、全員夜勤がある現場にはいけないので、給料が少ないと言って辞める人も多いです。

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日東メディックはホワイト／ブラック？

異動の希望を聞いてもらえなかったり、サービス残業したり、パワハラやセクハラもあります。しかし、やった本人よりやられた人が辞めていったり異動させられる傾向があり、何かあったときに守ってもらえる環境ではありません。

製薬会社なので全て作業手順や方法が細かく決められており、自分のやりたいように作業を進めたり、効率重視で手順を変えたりすることができません。マニュアルを重視し、それに乗っ取ってミスなくやってくれる人が重宝されます。