新和工業の評判・口コミ

新和工業に満足していること

ISO9001を認証取得するために、システムを一から作り上げ運用するために、現場の現実と現状、会社と社員との対立、上司と部下との対立、部署と部署との対立など、会社として、成り立っている状況ではなかったですが、一生懸命物事に取り組む姿勢は、一体感があったように今考えると思います。また、職人の集まりのため、個性が強い人が多い会社でしたが、作業者に悪い人はいなかったです。それ以外は、あまりいい印象はないです。

前職の経験を活かせる仕事をさせて頂き、感謝の気持ちはあります。営業、設計、製造、検査、工事全体の、QMSの構築に携わる事が出来たので、各プロセスの問題、課題が各々の立場の観点から見る事が出来たので、今後もこの経験は無駄にしたくないし、活かしていきたいと思います。特に、管理能力が低い方が名ばかりの役職についていると、下の者が過度を通り越した苦労をして、利益が損失している状況に、経営者次第で、会社は変わると痛感しました。

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新和工業への不満

ワンマンな会社であり、利益の垂れ流し状態は、まだ続いていると思います。また、優秀な人材の流出も金さえ積めば的な考えで、人が育っていないように感じます。各現場にいる職人の中には、他社に行けば、倍以上の給料を貰っていてもおかしくない人がおり、その人材が辞めた時がこの会社の終わりだと思います。時代の波を上手く乗り越えるのも経営手腕かもしれませんが、それを支えていたのは、現場で汗水流して働いている作業者がいたから出来たという事に感謝する必要があると思います。

企業としての社会的責任が欠けている事に、非常に残念に思います。人材は、財産。もっと、現場を大切にしなければ、現場の生の声、本音が隠れてしまい、大きな利益が損失しています。報告、連絡、相談これを、各々が実施すれば、無駄は省けます。また、利益にもなります。ですが、派閥を作り囲い込み、犬のような部下には、良い仕事は出来ない事に気付いて欲しいと思います。でも、時代のながれで上司と喧嘩するような人がいない現実も、淋しく感じます。

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新和工業はホワイト／ブラック？

お客様に納品する製品は、製作を失敗したら報告するのが常識であるが、どこかの大手企業が特別採用という事で、品質データの隠蔽が世間で騒がれていますが、もっと酷い状況があり、モラルの低さを感じます。結果良しなら、問題無しというスタイルがあります。