日本コントロールシステムの評判・口コミ

日本コントロールシステムに満足していること

完全フレックスタイム制を導入しているので、朝９時までに出社しなければならないということがなかったです。また、完全なので、午後から出社する人もいます。自分の予定によって出社できるのが凄くよかったですね。午前中に役所に行くこともできますし、ジムに行ってから出社したり、映画見に行ったり、好きなことができたのはよかったです。若手がこんなことをしても大丈夫な会社は滅多にないと思うので、とてもありがたかったです。

基本給は他の会社と変わらないので、年収は特に満足というわけではないのですが、残業代がすべて出ることに満足していました。残業代がすべて出ることは一般的に当たり前なのですが、当たり前ではない会社も多くあるため、そういった面がしっかりしていてよかったと思いました。みなし残業などもないため、残業したら、やった分だけ残業代としてもらうことができます。徹夜の場合は、翌日休みになるなど、しっかり守られていたシステムでした。

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日本コントロールシステムへの不満

ユニットごとにボーナスの額が決まっていくのですが、その期間で受注が取れなかった(儲けられなかった)ユニットはかなり低い額になります。儲けているユニットだと同期の中でもボーナス額が倍以上違ってきます。儲けているユニットの入社３年目の社員と、儲けていないユニットの入社２０年目の社員では、入社３年目のボーナスの方が高いこともよくあることでした。ユニットに依存したボーナスに不満を抱いている人は少なくありませんでした。

これもユニットによって異なりますが、開発できる時間が異なります。開発する期間が長いユニットもあれば、ほとんど開発をしていないユニットもあります。配属されたユニットによって決まるため、運なところもあるのが辛いところです。ドキュメント修正などがメインで、開発時間が少ないと、SEとして入社したのにおかしいな…という気持ちになり、そういう人がよくやめていきますね。向上心をもった人以外は成長できない会社ではないかと思います。

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日本コントロールシステムはホワイト／ブラック？

完全フレックスタイム制を導入しているため、拘束されているという感覚がなかったからですね。また、残業代は残業した時間分もらえましたし、交通費も半年ごとに支払われました。そういう面でホワイト企業だと感じます。

完全フレックスタイム制のおかげで、午後に出社してくる人も少なくありません。午後に出社してくる人に用事があった場合、朝９時に出社する人は、その時間まで作業が止まってしまったり不都合が生じます。そういったところで何も感じない人は会社に居やすいと思いますが、不満が生じる人には向かないと感じます。