ヤクルトレディの評判・口コミ

ヤクルトレディへの入社理由

各営業所に託児所が併設されており、お仕事が始まる前に託児所に子供を預けて、お仕事が終わったらお迎えに行く決まりとなっています。安心してお仕事が出来ますし、先生もとても親切、丁寧で他の保育所に高い金額で預かってもらうよりも良心的な所がとても魅力的です。託児所は子供1人につき5000円。2人目以降は半額の2500円が給料から天引きされます。

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ヤクルトレディで働いて良かったこと

例えば子供の行事にあわせて早退したり、自分の仕事が終われば帰る時間はある程度自由です。時給でも日給でもなく、売上から一定のパーセンテージでお給料が計算されるので、もし早退しても給料に響く事はありません。

それぞれに顧客が最初からいらっしゃるのでそのお客様を大事にしていけば売上が下がることはありません。お客様の年齢層もさまざまで話を聞いてあげたり、聞いてもらったりと、なかなかほかの仕事ではできない人脈が出来てきます。

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ヤクルトレディへの不満

営業所ごとに決まり事や暗黙のルールなどがあり、だいたいは昔からいる人が新人さんに対して影でコソコソ悪口を言っています。新人さんなんだから教えないと分からなかったり、ましてや暗黙のルールなんて分かるはずもなく、昔からいるだけでそんなに人を悪く言えるのが逆にすごいです。

販売本数や売上金額について、前年度と比べてどのくらい上がっているか。毎月表にして壁に貼り出されます。もちろん下がっていても貼り出されてみんなが見れるような状態です。営業なので数字を追いかけるのは当たり前なのかもしれませんが、嫌になる時もありました。

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ヤクルトレディはホワイト／ブラック？

本社にいる社員は私達営業の事など全く理解していません。涼しいところでどうしたら売上が上がるのか。それしか考えていません。私達営業が真夏の炎天下で仕事をして熱中症になっても、台風が来て雨風にうたれながら仕事をしても、雪道で事故にあってまで仕事をしても、売上を上げなければ平気で売上につながる話をしてきます。現場の意見など人事のようです。

愚痴りたくなる時もありますが、愚痴る相手を選ばないと酷い目にあいます。気心知れた人でないとどこでなにを言われているか分かりません。女性ばかりの職場なので仕方ないかもしれませんが、こんなに気を使う職場にはあまり居たいとは思えません。だからみんなすぐに辞めていくのだと思います。