水ingの評判・口コミ

水ingへの入社理由

もともと水を扱う会社が少ない中で、荏原製作所・日揮・三菱商事の大手三社が作った会社ということで他社ではできない革新的な仕事ができるのではという期待がありました。また、地方自治体から受託する業務が大半であり、また人間の生活に絶対的に必要な水を扱っているという点で安定して就業を続けることができると感じました。

水ingで働いて良かったこと

基本的に有給休暇は取得でき、週に1回ノー残業デー（事前申請がなければ残業ができない）があるなど、無理な働き方をさせない方針があった点は満足しています。また、確定拠出型年金や社員を対象にした優待サービスなどを受けることができる点、年間休日が多いところもよかったです。

浄水場や下水処理場での仕事が主となるため、そこでしかない技術を先輩方から学ぶことができたところはよかったです。また、時には学生時代に研究していたことをそのまま生かすことができる場面もあり、継続して知識を深めることができるというところには満足していました。

水ingへの不満

伝統的で安定感がある一方、いわゆる「体育会系」の上司も多く、理不尽なことで怒られたり、パワーハラスメントに近いことをされることが多かったです。そのことに関して別の上司が助けてくれるということもなく、メンタルに不調が出たため退職しました。

新卒入社から給料がほぼ上がらず、資格給もそれほど多く出ないところは不満でした。業務量や人間関係のいざこざと給料を天秤にかけると圧倒的に納得がいかない水準で、また役職に就くにも年功序列で決まっていくので、この収入のままでは暮らしていけないと感じました。

水ingはホワイト／ブラック？

一部パワハラ上司のいる部署や全体的に体育会系の気質はありますが、無理な残業の強制や過労死の事例などはなく、年間休日数や福利厚生、社内イベントも充実しているため、はたから見る分にはホワイト企業だと思います。

基本的に体育会系の会社で上下関係が厳しく、メンタルの不調も「運動をすれば治る」という考えの社員が多いため、部活動や研究室、アルバイトなどで年上の先輩方から厳しく指導されてきた方には合っていると思います。また、体力が必要な場面も多いので、体が丈夫な人が合っていると思います。