ダスキン諏訪の評判・口コミ

ダスキン諏訪への入社理由・志望動機

月一回の部門食事会や、社内旅行、社内バーベキューなど業務ではなかなか接する機会の無い方ともお話しする機会が多いです。特に社内旅行は毎年社員全員にアンケートを実施してその中で一番多かったエリアを選ぶなど社内の雰囲気を重視した取り組みが魅力的です。また役職で呼ぶことを禁止しており、上下の関係を大事にしつつも風通しの良い社風だと思います。

---

ダスキン諏訪での年収・給料：300～399万円

清掃業ということもあり、そこまで収入は多くありませんが低くもないといった感じです。夜勤などもありますが相応に手当ては付いていると思います。残業代も月想定分の残業代が支払われており、定時退社すればするほどお得感があるなと感じています。別の会社の人と比べても給与は低くない程度だと思っています。賞与は年2回あり、業績と個人の成績によっても変動があるのでヤル気が出ます。賞与の額によっても年収は変わってくる点だと思います。

---

ダスキン諏訪のワークライフバランス

会社では、労働分配率60%を目指しています。残業は月平均10～20時間くらいなので、近隣の同業種と比べてもかなり少ない方だと思います。手の空いた人が同部門の仕事を手伝うマルチキャスト化を推進しているので急な欠勤が発生した時も柔軟に対応出来ますし、1人にタスクが偏りすぎる事もあまり無い印象です。メイアイヘルプユーの精神が理念にあります。上司部下関係なく困っている人がいれば手を出す関係ができているので働きやすい環境だと思っています。

---

ダスキン諏訪の福利厚生

社内行事はとても多く年4回あります。春は社内スポーツ大会、夏は会社敷地内でバーベキュー納涼会、秋は社内旅行、冬は近隣旅館での新年会があります。予算は会社から出ているのでほぼ会費はかかりません。毎月1回部門間での食事会があり、得意先での食事会を開催しています。どれもコミュニケーションが充実しますし、イベント自体を楽しむことができるので満足しています。3キロ以内の通勤は交通費が出ないのでそこが不満点です。

---

ダスキン諏訪はホワイト／ブラック？

毎年年間休日数が増加しています。そして残業も毎年少しずつ減少しています。昔は勤務時間や休日数、残業の不透明さがありブラック企業だなと感じる事もありましたが、毎年社員第一の取り組みが始まっています。いまは社員に対してオープンにしている情報が多いので疑問に思った事もすぐに聞くことができます。社員のことを第一に考えてくれる安心して働ける良い会社だと思っています。