千代田三菱電機の評判・口コミ

千代田三菱電機に満足していること

営業でしたが、ノルマはそれほど厳しくなく、会社内の雰囲気もほのぼのとしていました。三菱電機の子会社ですので、天下り社員と、生え抜き社員との間に若干の溝はあるものの、従業員数150名程度の会社ですので、社員全体で仲が良いです。会社内には、サークル的なものもあり、それを通じて、社外でも遊ぶようになったりと仲間意識は強かったと思います。私は映画サークルでしたが、月に一度の映画観賞会では、20〜50代と幅広い年齢層でしたが同じ趣味をもつもの同士なので、意気投合したりしてました。そのようなサークルが各種ありましたので、社員全体的にはとても仲が良く、雰囲気も良い会社だと思います。

三菱電機100％出資の会社という事もあり、経営自体はとても安定しております。また取引先や競争相手もシビアではなく、ノルマもそんなに厳しくないです。親会社の三菱電機が経営好調ですので、この先の計画値も楽観的です。また現在新しい部署の立ち上げも計画しており、性格としては古い会社なのですが徐々に変わりつつあります。女性社員についても、事務職から一般職への登用試験というのもあり、優秀な女性社員の活躍する場所もあります。その為、社員のモチベーションも高いと思います。

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千代田三菱電機への不満

良くも悪くも、旧体質の会社ですので、評価制度は、年功序列が基本となり営業の数字評価ありきではありません。何事もなく順調にいきますとそこそこ出世もしますし、居心地も良くなってきます。但し、私の場合は、あくまでも営業の数字にこだわりをもっていましたので、数字が一番の評価対象とはならない事が不満な点でした。具体的には、前年比営業成績を150％増になったのですが評価は前年と変わらずないがあり、その点を上司に聞いたのですが、曖昧な返答でした。

私は営業マンとして転職しましたが、前の会社と比べてノルマに対する意識が全社員低く、ノルマ達成に向けてのモチベーションは低いように感じられました。個人的に数字にこだわりをもって業務に励んできましたが、それが評価につながりにくいので、徐々にモチベーションも下がってきました。後は、営業スキルについて教えられる社員が少ない事です。営業の研修会も社内で提案したのですが、却下されたという事例もありました。個人的にスキルアップするには難しい企業ではあると思います。

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千代田三菱電機はホワイト／ブラック？

サービス残業はない。また親会社が三菱電機という事もあり、イメージは良いです。また、無理な営業ノルマもないです。社員の質も良く、ほぼ大学卒社員で構成されておりますので、品が良く、猛々しい人は少ないです。総合的に、福利厚生、給与面も平均的だと思いますのでホワイト企業だと思います。

特にブラック企業と感じる人はいないと思うのですが、強いてあげるとすれば、人間関係が下手な人にはブラック企業と感じられるかもしれません。天下り社員が数名会社におりますので、中には業務の事を良く解らないのに指示してくる方もいます。その時に、反論してしまいますと、評価減になるケースもあります。そういう会社内での立ち回りが下手な人にとってはブラック企業と感じられるかもしれないです。