セントメディアの評判・口コミ

セントメディアへの入社理由・志望動機

売上が伸びていたり成長している企業で働きたいと思って探していたところ紹介会社の紹介で、成長しており、非常に気持ちの良い社員が多く働きやすい環境と聞きました。バックオフィスの職歴が長く営業部とのやりとりにストレスを感じていたので、気持ちの良い社員さんが多いのはひとつ魅力だなと思い面接の申し込みをしました。実際に面接して頂いた管理職の方や役員の方が非常に気持ちの良いで紹介会社から聞いていたイメージ通りだったため入社を決定しました。

セントメディアでの年収・給料：500～599万円

５、６年前までは非常に忙しくみなし残業時間が４５時間もあり、残業代になかなか反映されずに不満でした。また、代休もあまり取ることができないくらい忙しく非常に労働環境がよくありませんでした。ですが、ここ数年人員が増え、IT化が進んだことで締め日などは忙しいですが、基本的には定時で帰宅することができます。また、作業に追われている過去と比べると時間にも余裕があり労働時間と給料を比較しても満足するものでした。

セントメディアのワークライフバランス

働いていた直近については、ほとんど残業がありませんでした。人員が増えたり、特に忙しい締め日などは、手作業を外注化されたため、繁忙期でも特に終電になるようなこともありませんでした。IT化により使っているシステムが格段に良くなったことで、業務上のミスも減りストレスもなくなりました。働いていた同僚に聞くと最近、フレックス制度や在宅勤務が可能になったということでより働きやすくプライベートも充実できる環境にあるようです。

セントメディアの福利厚生

福利厚生であまり手厚く感じたことはありませんでしたが制度としてあったものは、健康診断のオプションを２万円まで会社で負担してくれたり、持株会が単利で１０％つきます。また、一般的な慶弔見舞・永年勤続表彰などもあります。自己実現系で言いますと、ビジネスモデルを立案して社内起業をすることが可能になったり、行きたい事業部やグループの事業会社があった場合は手を挙げることができたり、習得したいスキルについて公休と補助金がでる制度もあります。

セントメディアはホワイト／ブラック？

過去の忙しい時期は到底ホワイトとは言えませんが、私が働いていた直近や現在も働いている元同僚に聞くと労働環境が改善されおり非常に働きやすい環境があるようです。社員が急激に増えているので全体的には難しいかもしれませんが、幹部から末端社員まで気持ちの良い社員が多いので働きやすい仲間もいます。給料は、一般の上場企業よりは多くもらえたイメージはありませんが、労働時間から考えると不満に思うものでもありません。