ルネサンスの評判・口コミ

ルネサンスへの入社理由・志望動機

私は小さい頃から水泳を始め、そこから大学を卒業するまで続けてきました。引退まであと少しと迫ってきた頃に就職活動が始まりました。ずっとやってきた水泳が、そこで終わってしまうと考えるととても寂しく思い、好きな水泳に携わることができる仕事に就きたいと思ったのがきっかけです。自分が泳ぐことと、誰かに水泳を教えることは全く違うことなので、業界の色々なことを調べていくうちに、さらに興味が深まりました。

ルネサンスでの年収・給料：200～299万円

体が資本のお仕事でしたが、無理をすることも少なくなかったです。体を壊したこともありました。ですが、この仕事が好きだったのでそれでも頑張れました。ただ、自分の仕事をやっている姿勢や結果があまり評価されてないようにも感じてしまったので、その部分ではいつも我慢していました。そんなときは上司と話をして、ちゃんと評価してもらいたいと伝えたこともありました。また、上司によってコミュニケーションをしっかり取れるか取れないかは大きく違っていたところです。それによって仕事がやりやすいか、やりにくいかにとても影響しました。

ルネサンスのワークライフバランス

好きでやると決めた仕事だったので、本当に楽しかったです。赤ちゃんからおじいちゃんお婆ちゃんまで、毎日いろいろな方へ水泳を教えることが、やりたいと思っていた仕事だったので、それを仕事にできて嬉しく思いました。教えている生徒さんたちが上手くなったり、目標が達成できたときには「ありがとう」と、成果を伝えてくれました。それは私のやりがいでした。その反面やはり業務はかなり多く、水泳を教えることだけではなくデスクワークや部下管理、顧客管理など毎日朝から夜まで業務に追われていました。

ルネサンスの福利厚生

私はあまり利用したことはありませんが、全国に展開しているスポーツクラブなので福利厚生もしっかりしていました。優待で使える施設などもありました。ただ、その福利厚生を知ることがあまりなかったので、今思えばもっと旅行や観光などのときには色んな優待を受けれたんじゃないかなぁと思います。会社自体は福利厚生という制度次第はしっかりしていると思うので、もっと末端社員まで情報が行き渡るような配慮があればもっと色んな社員やスタッフが使うことができると思いました。

ルネサンスはホワイト／ブラック？

今はだいぶ変わってきているようですが、私が入社した当初は仕事が終わらなかったら夜中まで仕事をするのが当たり前で、先輩より早く帰れるような空気はあまりなく、新入社員でも毎日業務に追われていました。また、上司からの圧も強く断るということはまずできませんでした。人手が足りなかったら休日出勤は当たり前で、休日出勤手当はもらえますが、それで体調を崩したことはよくあります。だからといって仕事を休めるわけではありませんでした。