ゼネラルエンジニアリングの評判・口コミ

• 勤務先：ゼネラルエンジニアリング
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

ゼネラルエンジニアリングへの入社理由・志望動機

入社した際は設立47年目で、約半世紀地道な経営を続けている会社であると感じました。また、マイナビの100%子会社ということもあり、企業が非常に安定していると感じました。エンジニア領域はこれからも伸びていくと感じており、ヨーロッパ の働き方であるアウトソーシングは、メーカーに負けないぐらい伸びていくのではないかと感じました。

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ゼネラルエンジニアリングでの年収・給料：300～399万円

年収は前職より下がりました。年収はあまり高くありませんが、求められる数字が非常に高く、鬱になる方も多くいます。年収は低い割に数字を求められるので、働いているメンバーは「俺が絶対一番になってやる」という熱い気持ちの方が非常に多く、「この会社で沢山稼いでやる」という方は非常に少ないです。上司に話を聞くと「役職が上がれば給料は上がる」と言いますが、特に変わった様子はありません。ただ、ボーナスは思ったより貰えたので、年収ベースで見ると他の企業と変わらない気がします。

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ゼネラルエンジニアリングのワークライフバランス

残業は月20時間弱と言ってはいますが、人によって全く違います。人が足りていないので50～60時間残業することはザラにあります。しかし、残業時間を1分単位から支給できるのでそこは非常に満足しております。ワークライフバランスは非常に整っていると感じます。保育園のお迎えで早く帰る方もいれば、午前中のみ仕事をして帰宅する方もいらっしゃいます。勿論、お給料には反映しますが、結婚してからも働きやすい環境にはなっております。

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ゼネラルエンジニアリングの福利厚生

完全土日祝日休みは本当に有難いと感じております。仮に何かしらの行事で土曜日に出勤したとしても、平日に代休をとれるので問題ございません。また、お給料が沢山欲しい方は、休日出勤という形で休日をお金に変えることも出来ます。その他にもサークル活動でスポーツをやったり、九十九里や熱海に泊まる施設を使用することも可能となります。エンジニアは基本的に大学時代から女性と絡むことはないので、結婚相談所の福利厚生もございます。

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ゼネラルエンジニアリングはホワイト／ブラック？

ここまで聞くとブラック企業なのかと思いますが、休日は絶対パソコンを開くなと言われますし、なるべく早く帰宅するようにと言われます。勿論、残業をした場合は1分単位から残業代が支給されます。普段からオフィスは非常に静かで、皆様体調が悪いのかな？と思うぐらい静かです。かと言って騒ぐと静かに仕事している方々に冷たい目で見られるので騒げません。ホワイト企業を定義とはと問われても明確に答えることは出来ませんが、絶対にブラック企業ではないことは言えます。

ゼネラルエンジニアリングへの入社理由・志望動機

新入社員としてこの会社に入ってエンジニアとして働くのための研修制度がしっかりしています。まず、研修として最初は社会人としての心構えなど社会人基礎力を高めることもでき、エンジニアの基礎としては電気系、機械系、情報系と各々個別の研修内容に分かれて研修を受けることが出来ます。また、休みの土日でも自己啓発研修として研修センターを利用することもでき、自分の能力アップに役立たせることも出来るのでしっかりとレベルアップすることができると思います。

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ゼネラルエンジニアリングでの年収・給料：200～299万円

年収に対しては少し初任給は少ないように感じました。しかし、この会社は資格手当がとても多く、資格をたくさんとることで自分のレベルアップと共に給料もあげることが出来るのがいい所のひとつだと思います。例えばITパスポートであったり、電気系でいうと電気工事士の資格だったりします。また、事務系の資格でも資格手当が適用されるのでとればとるほどお得であると思います。いい所も悪いと思う所もあったので満足度に関してはどちらでもないを選択した形になっています。

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ゼネラルエンジニアリングのワークライフバランス

実際、残業に関しては私が勤めている会社は人材派遣会社なので、配属先によって異なっています。今回は私が配属されたところの話になってしまいますが、私の配属先は残業も多くはなく、水曜日や金曜日はノー残業デーとして原則禁止になっています。また、忙しい時期とそうでは無い時期とが割とハッキリしてるため、残業は月によって様々です。定時時間も7時間40分と少し短めで残業がない日だと家に着く時間も早いため自分の時間が作りやすく、とても満足できると思います。

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ゼネラルエンジニアリングの福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備していて、各社社会保険もしっかりしてると思います。退職金制度・財形貯蓄制度であったり、育児休暇制度もしっかりあるので安心できると思います。育児休暇については昨年は100%の取得率であったそうです。また、レクリエーションやサークル活動なども多くあり、社員の交流を深めることもできて、他のエンジニアとの情報交換などもできるのでとても働きやすい環境だと思います。

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ゼネラルエンジニアリングはホワイト／ブラック？

この質問に対しては先程も言ったように人材派遣会社なので配属先によって異なっていると思います。私が配属された場所ではとてもホワイト企業だと感じます。残業のこともそーですし、残業したとしてもしっかりと残業手当てもつくのでサービス残業のようなことはないので安心して働けます。また、営業の方とも近い存在なので自分に合わない職場であってもすぐに相談することができることもいい点です。