三菱スペース・ソフトウエアの評判・口コミ

三菱スペース・ソフトウエアへの入社理由・志望動機

ロケットや宇宙船の搭載ソフトウェアの開発、および運用に使用するソフトウェアの開発をおこなっており、実際に宇宙船の運用業務を行っていることに魅力を感じました。宇宙開発以外にも、防災や防衛に関するソフトウェアなども手掛けており、ソフトウェア技術者として社会に大いに貢献できる会社だと思い、入社を希望しました。

---

三菱スペース・ソフトウエアでの年収・給料：500～599万円

給料が少なくて困ることはありませんでした。残業代はしっかりと支給されます。また、ボーナスも5.5ヶ月分が支給され、事業部の業績次第でさらに上乗せされていました。新入社員の時は社宅に住むことができ、2年目以降は住宅手当で月に約10000円が支給されます。基本的にほとんどの社員は残業しています。私も毎日残業しており、そのおかげで手取りは多く、十分に生活していけました。また、衛星運用などの際は夜勤もありますが、それも夜勤手当が出ていました。

---

三菱スペース・ソフトウエアのワークライフバランス

ほとんどの社員が毎日残業しています。残業しないと終わらない量の仕事があり、明らかに人員不足です。そのため、私生活が充実していない人が多い印象です。私は出産して育休から復帰後は残業一切NGでフルタイムで働いていましたが、仕事の量が多すぎてこなせず、結局残業してしまっていました。若手がどんどん辞めていってしまっているのもあり、中堅社員の負担が大きくなっていて、仕事にしか時間を避けていないので、ワークライフバランスは最悪だと感じています。

---

三菱スペース・ソフトウエアの福利厚生

通勤費、住宅手当はしっかり出る他、独自のポイントサービスがあります。1年に1回ポイントが付与され、そのポイントを生命保険の支払いや、書籍の支払い、スポーツジムの支払いなどに使用することができます。育休中でも使用することができ、ベビーカーやチャイルドシートの購入にもポイントが使えて大変便利でした。その他には、新入社員向けの社宅制度があり、会社にほど近いマンションに月20000円で住むことができ、大変ありがたかったです。

---

三菱スペース・ソフトウエアはホワイト／ブラック？

人員が少なくて1人当たりの仕事量が多く、残業が深刻化していること以外はしっかりとしている企業だと思います。残業代もきちんと払われますし、産休・育休制度もしっかりされ、実際に取得できました。また、残業が多い社員には産業医と面談する機会が設けられるなど、制度の整備はきちんとなされています。あとは人員確保と育成がしっかりとすれば、胸を張ってホワイト企業だと言えると思います。