あさひの評判・口コミ

• 勤務先：あさひ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：小売り業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

あさひへの入社理由・志望動機

大きく分けて3つ理由があります。1つ目は、以前よりあさひのサービスの一人のユーザーとしてよく利用させていただいており、非常に安心できるサービスを提供をしていたことです。2つ目は、人事の方が就活のサポートを手厚くしてくださり、「この方々なら一緒に働きたい」と考えました。3つ目は、自分が自転車をよく利用しており、好きな物を扱う仕事をしたいと考えていたからです。

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あさひでの年収・給料：330万円

今の自分の仕事内容としては店舗で勤務し自転車の販売や修理がメインの接客業です。そのため、一般的なサラリーマンとは仕事内容が異なります。スーツを着てオフィスに出勤し、営業やパソコンワークといった業務はありません。基本は体力仕事です。そのため、人によっては社員雇用でもアルバイトと近い感覚になるそうです。平日はお客様も少なくゆっくり作業が可能です。しかし、土日は大変忙しく、お店の営業時間も10時～20時と拘束時間も長い為、体力的にも精神的にも疲れます。

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あさひのワークライフバランス

完全週休二日で休みは確保されますが、シフト制で各店舗の店長が決めています。連休は取りずらく、基本的に土日祝日はお店が忙しくなるため出勤します。本社勤務になれば一般的なサラリーマンと同じ様に土日祝日は休みになります。土日祝日が休みではないため、友人と休みを合わせることが非常に困難です。また、基本的に連休は取りづらいので旅行に行くことも困難で、お店自体が20時まで営業のため、仕事が終わってから何かするのも非常に難しくなります。

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あさひの福利厚生

各種社会保険完備、借上社宅、持ち株制度等ありその点は充実しており、プライベートで自転車に乗る方も多い為、社員購入制度を利用する方は多く見られます。旅行補助、レクリエーション補助、レジャー補助なども会社としては様々なものを準備しているようですが、利用している方々はあまり見られません。小売業という形態上仕方がないのかもしれないですが、シフト制、営業時間の関係で利用するタイミングが取りづらいことが原因だと思います。本社間接部門で勤務している方々は、店舗勤務のスタッフより利用しやすいと思います。

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あさひはホワイト／ブラック？

残業代は必ず支払われ、休みもシフト制とはいえ週2日必ずもらえます。福利厚生も完備していて、さすが東証一部上場企業という感じです。しかし、いつまでも現場での勤務の方々を見ると複雑な心境みなり、体力仕事の現実を痛感させられます。また、店舗勤務の場合そこの店長、及びスタッフ、パートタイムの方々とうまく付き合えないと居場所がなくなります。社員雇用されているスタッフであれば異動がありますが、パートタイムの方々はないため、付き合いが長くなることを考えるとその方との関係性は意外と重要になります。

• 勤務先：あさひ
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：副店長
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

あさひでの年収・給料：400～499万円

ものすごく高い訳ではありませんが、低すぎるということもなく、年齢と役職に比例した年収だと思います。私は専業主婦で共働きではありませんが、旦那のお小遣いに影響することもなく、毎月少額の貯金も可能なので、特に不満はありません。ただし、店舗の店長が昇格してエリアマネージャー等本社勤務に理なった場合、店舗勤務分の手当がなくなり年収が下がってしまうので、その点はもっと考慮して欲しいと思います。

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あさひのワークライフバランス

店舗勤務なので仕事はシフト制です。そのため休日は主に平日ですが、前もって希望すれば土日に休むことも可能です。有給も特に問題なく取得できるので、頻繁でなければ長期休暇も取得できます。残業は週1、2回ありますが、２時間以上の残業はほとんどありません。ただし春だけは別で、繁忙期ということもあり、店舗の営業時間が延びるため朝の出社時間が早くなり、夜の帰宅時間も遅くなりがちです。その分冬の閑散期は営業時間が短くなり、勤務時間も短くなります。

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あさひで今後も勤め続けて欲しい？

会社として福利厚生もしっかりしているし、今後もこの会社に勤めることについては悪いことではないと思いますが、自転車整備士という仕事は力仕事なので、60歳の定年まで続けられるかという不安はあります。昇格して本社勤務、またはエリアマネージャーという役職につければ力仕事からは解放されますが、その分店舗勤務分の手当がなくなり給料に影響します。このまま定年まで勤続することに反対はしませんが、年齢を気にせず働き続けられる会社に転職できる機会があれば、転職も一つの選択肢だと思います。

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あさひはホワイト／ブラック？

10年ほど前は土日祝日に休日を取りづらく、台風などの災害時や、年末年始などの長期休暇でもほとんど休みがありませんでした。しかし、時代や世間の風潮にしっかり合わせて会社の体制が大きく変わり、今はとても良い会社に変わったと思います。

あさひでの年収・給料：500～599万円

同世代の平均程度の年収を得られていると思います。借り上げ社宅に住んでいて家賃補助があるのがありがたいです。ただ全国転勤ありの職種なので夫婦共働きが難しく、私が働いて世帯年収をあげることができないのが悩みです。

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あさひのワークライフバランス

休暇や残業については店舗や部署によって大きく異なります。現在夫が働いている店では週休２日制できちんと休んでいます。有給も申請すれば問題なくとれます。また残業はほとんどなく毎日定時に帰宅するのでその点については満足しています。不満点は、サービス業のため年末年始やお盆などに連休がとれず旅行などになかなか行けないことです。また、土日祝も基本的に出勤するので家族全員でで出かけられず、妻の私が終日子どもの世話をしなければなりません。カレンダー通りの休日で働く他の家庭がうらやましく感じることがあります。

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あさひで今後も勤め続けて欲しい？

夫の働く会社が一部上場企業で業績が安定していることはとても心強いです。また、社歴に応じたキャリアを積めているので転職するのはもったいないと思います。ただ店舗での仕事は肉体労働の面が大きいので、これから夫が年齢を重ねていっても続けられるのか不安があります。また現在は全国転勤ありの職種なのですが、今後子どもたちの就学や私の就労、親の介護などの問題が出てくる可能性があります。その時にうまく転勤がない職種や他部署への異動ができない場合は転職の道を選ぶかもしれません。

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あさひはホワイト／ブラック？

週休２日で有給も問題なくとれて、残業もらあまりないからです。毎月の給与や年2回のボーナスもきちんと支払われますし、転勤の際は引っ越し費用と準備金が会社から支給されます。借り上げ社宅に住む場合は家賃補助があります。転勤や土日祝の出勤を受け入れることができる人にとってはホワイト企業だと思います。