クラウドワークスの評判・口コミ

クラウドワークスへの入社理由・志望動機

自分の使っているサービスということで安心感もあり、もともと希望していた業界でもあったので印象が良かったです。入社前に先輩方と交流する機会が非常に多く、働く環境を実際の生の声で聞くことができたことと、先輩方が優しくしてくださり、実際にこういった人たちがいる環境なら働いてみたいと思い、就職先に決めました。

クラウドワークスでの年収・給料：300～399万円

昨年から年俸制になり、ボーナスがなくなりましたが毎月の手取りが増えたことに関しては満足しています。年俸制になる前は年2回の昇給があり、昇給に向けて頑張ることができました。現在は年俸制となったことで年1回の昇給となり、昇給タイミングが少なくなったことが残念に思っています。昇給幅も年2回の時と大きく変わらないので、日頃の頑張りを年1回でしか判断してもらえなくなったことで給料が上がりづらくなっているように感じます。

クラウドワークスのワークライフバランス

フレックス制が導入されたことで、以前より格段に働きやすくなっています。働き方改革に弊社はかなり気を使っていると感じます。残業時間も以前と変わることはないですが、毎月の労働時間が所定労働時間に上回った場合、その時間を使って有給を消化せずとも休みとすることができるようになり、休みを取る環境も変化しました。会社や部署としてもワークライフバランスを重視する傾向になっていて、メリハリをつけて快適に働くことができています。

クラウドワークスの福利厚生

もう少し福利厚生を充実してほしいと思います。細々した福利厚生が増えてはいるのですが、実際は使いにくいものばかりです。お取引のある企業様からの期間限定セールだったり、あまり使い道のない遠隔医療サービスだったり、あまり良質なものとは言えないです。そんな中でも使いやすい福利厚生でテーマパーク利用補助がありますが、ポイント制になっていて、健康診断等を受けてポイントを増やさないとなかなか使うことができないので使い勝手が悪いです。もっと有意義な家賃補助だったり、昼食補助など勤務・生活するにあたって実用的な福利厚生を増やしてほしいと思います。

クラウドワークスはホワイト／ブラック？

昔は営業体質がかなり残っていて、休みの日の連絡は当たり前、部署によっては休日出勤も当たり前の環境でしたが、現在は社長が変わり、グループを含む会社全体の流れがワークライフバランスを重視する傾向になりました。働き方改革を率先的に推し進めている企業として、メディアにも取り上げられる機会が増えています。実際に働いていても以前の体質が改善されて働きやすくなったので今ではホワイト企業かと思います。