ラッシュジャパンの評判・口コミ

• 勤務先：ラッシュジャパン
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ラッシュジャパンへの入社理由・志望動機

元々は保育士になる予定でしたが面倒臭そうと思ったので物作り系の一般企業に勤めようと思い、探していたらこの会社の求人が出てきて楽しそうだなと思い選びました。髪色もタトゥーも何でもOKだったのも大きい理由の一つです。堅苦しい雰囲気が大嫌いなので、このような誰でも入れて個性が輝いている会社が私にぴったりだなと思いました。

---

ラッシュジャパンでの年収・給料：200万円

基本給が15万円、そこに月々5万円プラスされて20万円がベースです。残業代でまかなっています。残業しないと色々引かれて13万円しか貰えなかった月もありました。このトレーニングを受けてリーダーになれば給料上がるよと言われたのに一切上がりませんでした。バンド制といって個々の能力に応じた給料になるとも1年前くらいから会社が言っているのに一向に行われません。

---

ラッシュジャパンのワークライフバランス

朝の7:30から定時は16:30です。ですが、基本的に私の部署の人達は私も含めて7時くらいから出勤して作業を開始しています。そうしないと早く帰れないのですが、それをしても毎日残業します。最近は連日19時半～20時半までの残業は当たり前で、家に着くのは22時ごろです。ここ数年間、朝は5時半に起きて6時には家を出ないといけないのでずっと寝不足です。気軽に友達と遊びに行く時間は限られているので、早く辞めたいです。

---

ラッシュジャパンの福利厚生

残業したらした分だけその分のお金がちゃんと支払われることです。また、人身事故等で電車が遅延した等でいつもと違う交通機関を利用した場合の料金も申請をするともらうことができます。ただ、申請が厄介で面倒臭いのでもらわない人もいます。タクシー代は出してくれません。この会社は人種差別を無くそうという行いをしているので、積極的に障がい者の方も採用しているのも好感度が高いです。ただ、扱いは社員によって雑です。

---

ラッシュジャパンはホワイト／ブラック？

他の会社で働いている友達よりも圧倒的に残業が多すぎますが、ちゃんとその分は支払われるので何とも言えないです。仕事ができない人には甘々で仕事ができる人に全部頼る、できて当たり前でしょという雰囲気が嫌いです。現場で働いている私たちは不満を各々持っているのですが、同じ現場内でもリーダーにでも誰にでも相談できる環境はいいと思います。

• 勤務先：ラッシュジャパン
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：準社員
• 職種：製造
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

ラッシュジャパンへの入社理由・志望動機

昔からこの会社の商品が好きでした。製造の様子や、商品にまつわるストーリーののった広報誌もよく見ていたので、この会社の商品の製造にとても興味がありました。野菜や植物を加工してのコスメ製造は料理が好きな自分としては楽しそうでしかなかったです。婚約をきっかけに通勤圏内に引っ越す機会があり、応募することが出来ました。

---

ラッシュジャパンでの年収・給料：180万円くらい

当時はちょうど社員制度の転換期だったように思います。入社してすぐは給料もなかなか低めだなとは思っていましたが、経験を積み面談を経て昇給のチャンスが用意されているということもあってなんとか納得していました。ただその後制度が変わり自分よりも後に入ってきた後輩のほうが1.5倍の給料をもらっていました。能力に応じてボーナスがもらえる成功報酬的な制度もあって、より生産性の高いものが給料をもらえる風潮で、実際はこちらがフォローしている人のほうが給料が高いというのは気持ちの落としどころが難しかったです。

---

ラッシュジャパンのワークライフバランス

重要に対しての供給が追い付かないと、当然残業が増えます。36協定についての説明があったりしてブラック企業というわけではありませんが、どの部署も慢性的に人手不足であるように思いました。シーズン商品がでると通常品にプラスして作業が増えるのと、特にクリスマスは商品のラインナップがとても増えるので大変でした。部署によりますが、シフト制のため連休を取りづらいのもバランスの悪さを感じる原因だったかもしれません。

---

ラッシュジャパンの福利厚生

充実しているところは多いです。研修制度もしっかりしていると思いますし、食堂も使いやすく、横になれるような休憩室が男女別にあります。食堂ほかに各階に自動販売機もあって、水分補給には概ね困らないと思います。ただ、福利厚生とは少しだけ反れますが、社内での対人トラブルへの対応は弱い印象があります。ゆえに公平でない判断が下された話をよく耳にしました。現在はわかりませんが、そのあたりの教育・研修を充実させるととても良いと思います。

---

ラッシュジャパンはホワイト／ブラック？

事前に聞いていないことをやったことはないと思います。むしろ意識を高めてくれる研修があり、なおかつ納期に追われ、自主的に残業をしてしまいがちな従業員に帰宅を促すような感じでした。しかしそれゆえに、上層部はとても大変そうでした。特に現場を仕切るマネージャーたちは板挟みになりきつそうです。給与形態も違うようなので、中堅社員ぐらいになるとブラック化する可能性もありますね。

ラッシュジャパンへの入社理由・志望動機

ホームページの採用の募集を見て、他社にはないオープンな空気と面白い製品を作っている会社だと思いました。自社製品に対して強いこだわりと独自のブランド展開などが、この会社で働いてみたいと思わせる魅力として映りました。また全国区で知名度の高い会社であり、住んでいる場所からアクセスしやすかったことも理由のひとつとしてありました。

---

ラッシュジャパンでの年収・給料：200～299万円

配属される部署により作る商品や繁忙期にズレがあるので、忙しい時期と緩やかな時期があるのですが、忙しい時期には残業代が分単位できちんと出ることと、自分の配属された部署に余裕があるときでも他部署に応援に行くことで稼ぐことができるので、給料が低いと思うことはあまりありませんでした。また、食事代の補助や自転車での通勤に対しても交通費を出してくれることを加味すると、トータルで不満を感じることはありませんでした。

---

ラッシュジャパンのワークライフバランス

部署によりある程度固定の休日で出勤時間に関してもバラバラでしたが、シフト制で平日に休みを取りやすかったり、連休も比較的取りやすかったので良かったです。繁忙期は有給こそ取りにくいですが休日出勤は無く、予定があって早めに帰宅したいときはお互い融通を利かせ合っていました。長期勤めている従業員には特別休暇が与えられたり、バースデイ休暇など独自の休暇があったりする点も評価できると思いました。休日はそういった特別休暇などがあるので年間で見ると結構

---

ラッシュジャパンの福利厚生

高額な自社製品が半額で購入できるので、ブランドが好きで入社した人にとってや製品をプレゼントで贈りたいときなどは嬉しい福利厚生でした。不定期で在庫のバザーを社内で開催したりもするのですが、非常に安く手に入れることができるので自社のファンの人達にはとても好評でした。またそれとは別に契約社員でも福利厚生の割引が使える会員証を発行してもらえるので、安くテーマパークなどに行けたりします。食堂も完備されていて、毎日作りたての昼食が半額会社負担でいただけるのも良かったです。

---

ラッシュジャパンはホワイト／ブラック？

基本的にはいい会社だと思うのですが、負荷の高い作業による退職で万年人手不足がおきていて、長時間の拘束が余儀なくされる部署もあります。また外資系の会社ということもあり経営方針がコロコロ変わることで、長く勤めていた方がリストラをされたり、部署を強制的に移動させられたりもします。特に役職持ちだと長時間の労働を強制されている部分があります。