ラッキーバッグの評判・口コミ

ラッキーバッグへの入社理由・志望動機

前の職場の人間関係が原因で退職しましたが、調剤事務としての経験を更に生かして行きたいのと、以前は小児科、眼科がメインの単発な内容の処方箋だったので、内科の処方箋の内容も勉強したいと思っていました。在宅にも力を入れ始めていたので、その請求方法も詳しく知りたいと思いました。あと、薬の知識を学び、登録販売者の資格取得を目指したいと思っていました。

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ラッキーバッグでの年収・給料：200万円未満

普段のレセコンを使用しての点数計算や処方箋チェック、OTCの在庫管理、請求業務に加え、月初の提出物が多く、店舗によって変わると思いますが、仕事内容の割にはかなり安いと思います。店舗によってバラつきがあり、忙しい所では提出物の期限が遅れたりする事もある様です。OTC売上目標金額(半年間)個人目標(半年間)の目標という名のノルマがあり、OTCは目標金額、個人目標は上司が判断して評価をして、その時のボーナスに反映される事は正直腑に落ちません。モチベーションを上げる為などの理由なのかもしれませんが、優劣を付けるのはいかがなものかと思っています。

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ラッキーバッグのワークライフバランス

残業として認められるのは、患者様が営業時間外30分以上経過して、対応している時のみ認められます。(例えば営業時間が17時半までとして、18時過ぎに患者様がいる時に残業30分が認められます。)その前に患者様が帰り、売上計算で18時過ぎても認められないのは、不満に思います。店舗によって、営業時間とかで時間調整もありますが、休みたい時に休めない方、逆に休みが重なり過ぎて有休消化しなければいけない方もいて、バランスは取れていないと思っています。

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ラッキーバッグの福利厚生

株式会社としている以上、社会保険、雇用保険等は最低限ついていなければいけない物だと思うので、当然の権利だと思っています。会社独自として、会社の団体保険として、生命保険や自動車保険等を扱う様になりました。最近はこの保険事業に力を入れているみたいです。しかし、既に保険に加入しており、保険料や保険内容が合わないから、私は加入はしていません。現会長(前社長)はそれに対し、半強制とも取れる目標加入数を設定しています。そんな福利厚生は求めていません。

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ラッキーバッグはホワイト／ブラック？

上記の通り、給料の面、ワークバランスの面、福利厚生で半強制とも取れる保険事業を行い、会社の方向性が分からなくなっています。一部の人を除き、スタッフ仲は良く、現社長もいい方で、あちらこちらに出向いて頑張っていると思います。しかし、社長を退いた現会長が現場を見ずに強く出過ぎてしまい、今後の行く末が不安になっています。既に転職を考えています。