I-PEXの評判・口コミ

I-PEXへの入社理由・志望動機

モノづくりに従事したいと考えており、その当時、携帯電話やPC関連並びに自動車部品の製造を行っており、今後成長する分野を取り扱う企業として将来性を感じました。また、勤務形態が週休二日をうたっており、休日出勤が発生した際には必ず代休を取得できる環境であり、仕事とプライベートの充実を実感できそうと感じました。私自身地元志向が強いのですが、本社は県外でありながらほとんどの事業所が私の生活圏内に多い事も志望動機となりました。

I-PEXでの年収・給料：400～499万円

現在、一部上場の同業他社の平均年収と比べ最低レベルに近い事が一番の理由に上げられます。また残業有りきの勤務状態であり、売上・利益の低下により残業制限等が入ると残業代が全くない事も多々あり、残業0の場合、3割近く落ち込むことで生活が不安定であることに不満を感じています。さらに、昇給昇格に関しても見える化を推進していますが、依然として明確な基準が従業員に示されていない為、いくら頑張ってもその結果が伴わないことが不満の一部となっています

I-PEXのワークライフバランス

私の部門に関しては休日出勤が発生した際の代休取得制度を徹底している為、十分な休暇は確保されており非常に満足しています。しかし、残業のバランスに関しては非常にばらつきが多く、長い時間の残業が数日間続いたかと思うと、その反動で定時退社が連続して発生するなど、週末より平日の勤務時間が非常にアンバランスです。この事から平日にプライベートな予定が全く組むことが出来ません。さらに業務の負荷バランスが悪く、仕事が出来る方に仕事が集中するような状態である事にも不満を感じています。

I-PEXの福利厚生

福利厚生に関しては、私たちが住む地域での恩恵が少ない事が大きな不満となっています。数年前に新しい福利厚生に変わり以前よりは利用しやすいものになりましたが、明らかに上層部の方だけにメリットがある様な内容が多いものに代わり、従業員の為の福利厚生なのに残念だと感じています。自社対応している面では人材を確保するために一般の方の目が届く範囲はリフォームなどを進めていますが、長年働く従業員に対して実施している感が全く感じられないです。従業員の生活の質を向上させることを目的としている企業が増えている中で非常に残念な事です。

I-PEXはホワイト／ブラック？

私の所属する事業部の労働環境は比較的クリーンな環境ですが、他事業部に関しては休日出勤続きであるとか、勤務シフトが超変則で土日に休みが全く回ってこないなどの環境もあるようです。さらにそのような環境から離職率が高く、新規雇用を行っているけれども新人のお世話まで手が回らず放置されており、そのことから入社退職の繰り返しで勤務環境の悪化に拍車が掛かっている所がブラックだと思います。