ディーラウンドの評判・口コミ

ディーラウンドへの入社理由・志望動機

学生時代に3年半ガソリンスタンドに勤務していたので、危険物取扱者の資格があり、店舗管理にも関わっていたのでその経験が活かせると思いました。ディーラウンドは、他社様が運営するガソリンスタンドから業務委託を請負いスタッフを派遣するという業務を行なっています。私は、管理者として担当地区の店舗に勤務する自社スタッフのシフト管理やトラブル対応などをしていました。自分で考えて仕事をする職場だったのでやりがいを感じ就職しました。

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ディーラウンドでの年収・給料：200～299万円

契約上、私は深夜勤務できないのですが深夜帯にスタッフが足りない場合、店舗シフトに入り勤務していました。しかし深夜手当などは月給制だったため含まれず、深夜に入れば入るほど損をしていました。他の手当ては付いていましたが、そこに深夜に勤務した日数から換算した深夜手当てさえ付けてくれればと思いました。ただ、深夜勤務がない時は日中の自分の好きな時間で仕事が出来、勤務時間さえきちんとしていれば決まったお給料を頂けたのでその点では良かったと思います。

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ディーラウンドのワークライフバランス

基本的に残業の有無に関わらず固定残業代が付き、超過分はその分加算でしたが、そもそも残業しないことが無かったので意味がなかったかと思います。そして、1ヶ月分の担当店舗シフトを作成した時点で休みが5日以下でした。その5日以下の休日も直前などに電話が掛かってきて店舗シフトに入ることになることがほとんどで、休みはありませんでした。プライベートを楽しむ余裕などなく、只々仕事をする毎日で自宅にいても書類仕事などをしながら常に仕事のことを考えていました。

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ディーラウンドの福利厚生

健康保険や厚生年金には通常通り加入させて頂いていましたが、それ以外に関しては特筆するようなことがありません。有給休暇に関しても会社から出来るだけ取らないようにという空気があり、私達現場に出ている社員だけでなく本社や支社に勤務している社員も殆ど有給休暇を取得していないようです。中には積極的に取得している社員もいたようですが、私は現場担当でしたので常に人手不足の状態で、有給休暇取得など夢のまた夢でした。

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ディーラウンドはホワイト／ブラック？

私自身休日がなく、上司の中には半年近く休みがなく月の勤務時間が500時間を超えていた方もいました。既に人手不足で現場が回っていない状態にも関わらず、会社はどんどん新規案件を取って来てそのまま現場に丸投げの繰り返しで、労働環境を改善する所か悪化の一途を辿っていました。しかし、「クリーンな会社です！」「ブラックではないです！」「なので女性には危険な深夜勤務はさせません！」と言っていました。実際は女性である私も、深夜帯に店舗を回ることもありました。