日揮の評判・口コミ

このページでは、日揮の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。日揮の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:日揮
  • 勤務地:神奈川県
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:マネージャー
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★☆
公開日:2019年2月27日

日揮での年収・給料:800〜899万円

年収への満足度:満足

残業代がしっかり出るので、残業が多かったり土日出勤があったりしても納得できます。また、海外赴任が多い中、手当て(国によってはリスクに対する手当てなど)もしっかり出るので収入に関する不満は特にありません。


日揮のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

比較的休暇は取りやすいく、忙しい時期でなければ毎日9時・10時前には帰宅し、土日もお休みなので特に不満はありません。海外赴任になると、国によっては4ヶ月に1度一時帰国ができ、2、3週間まとまってお休みが取れるのでバランスとしては良いように感じます。国によっては6ヶ月に一度の時もありますが、3週間のまとまったお休みが取れるので、単発の休暇がちょこちょこあるよりも身体的・精神的にリフレッシュできるのではないかと思います。


日揮で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしい

年収や手当などの収入面での不満も、休暇などの生活のバランスにおいても妻として特に不満はないため、今後も本人が続けたいのであれば続けて欲しいと思います。転勤の知らせが1ヶ月前に分かるといった事もあるので、可能であれば余裕を持って知らせて頂けると嬉しい点や子供がいるので時期なども少し考慮した上で決められるといった事ができると更に有難いです。ですが、仕事上難しい事は理解はしているので、上記の事が可能となった際には強く思います。


日揮はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)日揮はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

上記にも記載しましたが、年収や手当などの収入面も納得できますし、休暇やお休みもしっかり取れている印象のため、特に不満はありません。子供のお迎えを急遽お願いする事もありますし、熱を出した時はお互いの状況を見ながら代わりにお休みを取ってもらう事も頼みやすいので、良い企業かと思います。

  • 勤務先:日揮
  • 性別:男性(仮名:名無しのゴン米さん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:エンジニア
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2017年10月25日

日揮に満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

海外での仕事が多く、建設現場だけでなく、機材の発注先としても海外のメーカーに発注します。よって、海外に必然的にいくことになります。あまり行ったことのない地域や旅行で行く事はあり得ない地域に行けます。同時に海外の人と仕事をするので、その文化や考え方の違いに戸惑うこともありますが異文化に触れることが出来ることなど、大変さよりも楽しさが上回るケースが多いです。発注先が発展途上国であれば、一緒にモノ作りを通じて、日本の技術を伝授することで、その国の発展に微力ですが貢献できますし、一緒に事を為したときに、THANK YOUといわれることにやりがいを感じます。

働いて良かったと思う点②:年収・給料

海外に出張や駐在した場合の日当やハードシップ手当てが良いと思います。特に、普段行くことがないサウジアラビアやアルジェリアなどに2年ほど建設現場に駐在した場合、仕事が終わって日本に無事に帰国したときには家や高級車が買えるとも言われたこともあります。それほど厳しい環境で働いているので、それぐらいの給料をもらえて当然だと思います。また、出張などで飛行機を利用する場合には、マイレージが貯まります。ビジネスクラスにも、行き先にもよりますが、若手でも乗ることが出来ます。


日揮への不満

日揮に対しての不満①:会社の成長性

エネルギー関係の仕事を基軸においているので、石油やガスのトレンドによって、プロジェクトが多いとき、少ないときの波があります。また、工場を持っておらず、人件費で勝負しているので、中国などの人件費の安い国のライバル会社にプロジェクトをとられる可能性は大いにあり、プロジェクトの受注が会社の成長や継続に直接的に影響してきます。インフラ分野にも展開したり、事業投資も始めていますが、それもベースとなる仕事が順調でないと難しいので、ベースとなる仕事がなくなると一気に窮地に立たされます。

日揮に対しての不満②:福利厚生

福利厚生についてはある程度は会社は用意していますが、他の一流と比べると良くはないと思います。例えば、住宅手当ては30歳あたりになると補助金は無くなりますし、自分で家賃や住宅ローンを払って行く必要があり、その点はお金の管理に注意しなくては行けません。また、海外で仕事する場合には土日はありませんし、建設現場は僻地にある場合が多いので、娯楽がなく、仕事しかありません。また、休暇も少なく、家族サービスが十分に出来ないという人も多いと思います。


日揮はホワイト/ブラック?

日揮はブラック?ホワイト?:ブラック企業

プロジェクトの状況にもよりますが、人海戦術を敷くときがあります。この場合は、突然、来週から外国のどこどこに半年行ってくれとか、特に若手には多いことですが、プライベートはあまり考えてもらえず、行きなりのトップダウン命令が下るときは堪えます。

どのような人にとってホワイト企業?

マゾっ気が強い人には向くかもしれませんし、また体育会系のマインドを持つ人にはもってこいかもしれません。体力勝負な仕事が多いので。海外や外国人にアレルギーもなく、お金を稼ぎたいと思う人にもむくかもしれません。

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日揮の基本情報

  • 会社名:日揮株式会社
  • 本社所在地:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
  • 従業員数:7,554名[連結]、2,308名[単体]
  • URL:http://www.jgc.com/jp/
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