三技協の評判・口コミ

三技協への入社理由・志望動機

転職エージェントから紹介を受け会社のHPを見たところ、それまでに培ってきた通信分野の経験が活かせることに加え、会社が新たなプロジェクトに参入するため人材を探していたという情報も得ており、その内容にも興味がありました。また通勤時間も1時間かからないほどの距離の上、以前の会社よりも給与が良かったということもあり応募しました。

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三技協での年収・給料：500～599万円

入社して最初の2年くらいは以前よりも給与が上がり不満はありませんでしたが、会社の業績悪化により役付社員の給与が2年で5万円も下がったことや、賞与支給なしということも何度かあり、生活に支障が出てしまったことです。その後少しだけ給与が上がりましたが、入社当初ほどに戻ることはありませんでした。自身も努力を怠ってしまったことは否めない部分もあり、もう少し努力していれば給与部分でワンランクアップできたかもしれないと考えると、どちらでもないと思っています。

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三技協のワークライフバランス

仕事内容によって残業の多い少ないがありましたが、担当してきた業務は技術派遣で客先にて業務することがほとんどであり、派遣先の職場自体残業が多い方でしたが休日出勤することは少なかったです。自分自身もそれまで勤めてきた会社で結構残業をしていたこともあり残業することに体も慣れてしまっていたため、残業が多いことに不満を感じることが少なかったです。また、残業が多いものの有給休暇の取得がしやすい環境でもありましたので満足とも不満ともなくといった感じでした。

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三技協の福利厚生

加入している保険組合に年2回に常備薬の申し込みができます。種類も豊富で薬だけではなくサプリメントなども購入できます。一般の価格より安く購入できることは子供が幼い我が家には非常に助かりました。また、関連施設も家族で安く宿泊することができるため家族4人でも費用がかかりません。その他、毎年夏に一流ホテルのフロアを貸し切り、社員の家族も参加できるパーティーが開催され、妻も子供も楽しく参加させていただいております。

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三技協はホワイト／ブラック？

残業管理も徹底されており、週一回に一斉定時退社日を設けていました。残業する場合は部長クラスの承認が降りないとできないようになっています。業務の関係上、客先に技術派遣で入っている社員に対しても、上司が定期的に面談などを設けて仕事の状況や会社に対する要望などを聞いてくれるため、コミュニケーションを取ろうという姿勢は窺えました。