日本ハウズイングの評判・口コミ

日本ハウズイングにお勤めの方に、日本ハウズイングで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、日本ハウズイングはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、日本ハウズイングのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:日本ハウズイング
  • 性別:男性
  • 年代:50代
  • 雇用形態:準社員
  • 職種:管理責任者
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★☆☆☆☆
※この口コミは、2019/11に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

日本ハウズイングへの入社理由・志望動機

日本ハウズイングの志望理由:勤務地が自宅から近かったから

この会社に就職する前に約30年近く別の会社に勤務していましたが、退職した後起業して自営の仕事を始めました。永年の月給制と違い、自ら収入を得る活動をしなければならず、仕事をするペースが昼夜構わずだったところ家族から心配されていました。なので、自宅から近いところで無理せずに自営の仕事と両立できそうな仕事を勧められてこの会社を志望しました。


日本ハウズイングでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:とても不満

何よりも労働と対価のバランスが悪すぎます。マンション管理組合の管理室が勤務地で、管理室の主な業務としては管理組合の円滑な運営をサポートするために発生する事務作業、住人対応の窓口業務、敷地内清掃業務などがあります。管理室勤務でも大規模マンションのため、それぞれの業務が分担されており従業員の数も全員で約15人ほどが交代で勤務しています。自分の役割はここの責任者という位置づけでしたが、役割が分担されていても最終的には自分が対応しなければならないケースが多かったです。具体的には事務全般、居住者苦情対応、従業員労務管理、業者折衝対応など多岐にわたり、休憩時間も規定の時間取れたことはほとんどなく、労働量が賃金に見合っていないと感じました。


日本ハウズイングのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

対応する業務範囲が広いために残業なども多々ありましたが、給与原資となるのは管理組合との契約額であるため、基本的には残業代の請求は出来ないに等しいです。例えば、定例的に開催される理事会や各種委員会などがありますが、検討事項の資料も直前まで揃わないことも多々あり、ギリギリになってからの資料準備となることが常にありました。また、大型マンションであるが故、理事役員も多く、人数分の会議資料を揃えるとなると非常に長い時間を費やすことになりますが、このタイミングで漏水をはじめ各種のトラブルや苦情対応などがある場合は何もできないまま時間ばかり経過します。他にもスタッフもいますが、ほぼ対応は責任者の自分に丸投げされました。


日本ハウズイングの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらとも言えない

健康診断をはじめ、社会保険、厚生年金、雇用保険など一般的な福利厚生は準備されていますが、これといって特別なものがある訳ではありません。また、職務上、危険を伴う業務も結構あるので、労災認定の適用などもあります。その他には年1回観劇会の招待がありますが、基本的に年中無休のサービス提供形態なので参加できることはまずありません。清掃の職員がシフト調整して交代制で行くことはありました。内容も年配向けの観劇会なのでそもそも自分は参加するつもりはありませんでした。


日本ハウズイングはホワイト/ブラック?

日本ハウズイングはホワイト?ブラック?:ブラック企業

労働量に対るる賃金バランスが悪すぎます。管理物件ごとに業務内容、業務量に違いがあるのは当然だと思いますが、その部分がまったく考慮されておらず低賃金であることに不満です。給与報酬の原資が管理組合との委託契約金であるため非常に低い額です。会社として負担してでも現場業務に見合った給与支払うべきであると思います。残業をはじめ、休日や夜間に呼び出されたこともありますが、これもサービス勤務でした。


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ほかの回答者による口コミ( 日本ハウズイング )

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・総合職

年収・給料:560万円

同年代の平均年収よりは高いからです。また、ボーナスもあり安定しています。夫婦2人で暮らしていくには不…続きを見る

ワークライフバランス

お客様相手の仕事なので、会社では日曜日休みとなっていても日曜日休めることは滅多にないです。また、夜に…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。働き方改革で残業を減らしたり、テレワーク推進したり新しいことに挑戦し従業員の負担…続きを見る


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評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400万円

残業等を考慮しなければ妥当な年収かと思いますが、実際の拘束時間や業務量といった部分では不満があります…続きを見る

ワークライフバランス

もちろん休日等は週休2日で平均的な日数は取得できましたが、マンション管理という業務上、休日や業務時間…続きを見る

福利厚生

年1回の昇給や賞与等はありましたが、金額については最低限のもので満足いくものではありませんでした。他…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。業務時間外であっても電話対応等行わなければならず、それに対する手当等はありません…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代前半(男性)・管理業務主任者

年収・給料:500~599万円

我が家は夫婦二人きりで今後も子供を作る予定がないので、二人で生活する上でそこそこ満足な収入だと思うか…続きを見る

ワークライフバランス

基本的に自分で仕事の計画を立てることができ、休日も自分で決められます。残業は少なめで、逆に残業を多く…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今の会社に勤めてから、初めて主人の口から「大変だけど今の仕事が俺やっぱり好きなん…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代(男性)・管理業・正社員

年収・給料:200~299万円

不動産の管理業務ということで、まず業界として人手不足の傾向にあり、一人あたりの担当する物件が多かった…続きを見る

ワークライフバランス

残業に関しては、目安として月30時間を超えると上から警告されるくらいには取り締まられていました。また…続きを見る

福利厚生

福利厚生という点では、かなり優れているのではないかと思いました。私は大分から大阪への就職となり、会社…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。比較的横暴な上司がいたり、残業をかなりさせられる訳でもなく、休みが取れない訳でも…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 50代(女性)・管理事務・契約社員

年収・給料:200~299万円

やはり、正社員と契約社員との年収の差がかなりあります。ボーナスも契約社員と正社員とはだいぶ異なると思…続きを見る

ワークライフバランス

なかなか有給休暇を消化できない、業務上のストレスがかなり発生するにもかかわらず、支援する機能、制度が…続きを見る

福利厚生

手当て等はそれなりに付与されますが、それ以外の面で少々不満です。特に、最近多くの企業で取り入れられて…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業としましたが、「ブラックよりのホワイト」という感じです。有給休暇は適…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代(女性)・事務・正社員

年収・給料:200~299万円

お客様へ発送する請求書を作成したり、口座振替のデータを銀行に送信したりと、お金の絡む部署に所属してい…続きを見る

ワークライフバランス

私の場合は、17:30の終業時間と共にパソコンをシャットダウンして更衣室に向かう毎日でしたし、仕事内…続きを見る

福利厚生

有給休暇をしっかり取得できていましたし、会社が福利厚生を提供している企業の会員証を支給してくれていた…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。純白ではないのかなと思い、ブラックを選びましたが、正直グレーなのかなと思います。…続きを見る


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名無しさん
日本ハウズイングに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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日本ハウズイングの基本情報

  • 会社名:日本ハウズイング株式会社
  • 本社所在地:〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号
  • 設立:1966年9月
  • URL:https://www.housing.co.jp/
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日本ハウズイングへの入社理由・志望動機
日本ハウズイングでの年収・給料:200~299万円
日本ハウズイングのワークライフバランス
日本ハウズイングの福利厚生
日本ハウズイングはホワイト/ブラック?
 
 
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