日本生命保険の評判・口コミ

日本生命保険への入社理由・志望動機

子供がまだ小さい為、パートだと他の会社では採用してもらえず、たまたま加入していた保険の担当の方からお誘いがあり、会社説明会に参加させて頂きました。その際、日本生命で働くためのメリット、デメリット全てを聞きました。内容としては、営業なので向いてるかどうかは別として、時間の融通が利き、子供を優先に出来ると聞いて、今働くならここしかないかもしれないと感じたため入社しました。

日本生命保険での年収・給料：300～399万円

仕事は営業で、頑張って契約した分がお給料に響き、成果が出なければそこまでの給料となります。また、独り立ちするまでの2年間はトレーナーが付き基本給も保証されますが、この2年間どのトレーナーから教わるかで営業技術も変わってきます。そうなってしまうと、なかなか教えて頂けないトレーナーがついてしまうと、コツやアドバイスなど貰えないので営業スキルが磨けず、稼ぎたくても稼げません。しっかり教えて頂けるトレーナーがつくと営業スキルもかなり身につきどんどん稼ぐ事ができます。なので、最初の2年間でどうなるかで決まるのでどちらとも言えないと回答しました。

日本生命保険のワークライフバランス

表向きでは、残業なしの土日祝日休みとなっていますが、実際は会社で帰社登録後に営業しに行って契約を貰ったり、夜や休みの日に電話またはお客様のところに行くなどが頻繁にあり、休んでいる気がしません。基本、営業なのでお客様の都合となってしまうので、仕方ないこともありますが、入社する前に聞いた話では、子供も小さいから本当にどうしてもお客様の都合が夜や休みじゃなきゃダメという以外は、時間内で仕事をしてもらえれば大丈夫との事でした。なのに、夜や土日など休みの日にもアポを入れろと強制されるようになり、納得行かず不満にしてあります。

日本生命保険の福利厚生

女性にとってこの会社の福利厚生はとてもいいと思います。ただ、福利厚生についての申請の仕方や取り方などが曖昧すぎて、誰に聞いても分からずじまいになることが多いです。経理部などに連絡して申請のお願いをするにも、書類の準備が遅かったり、連絡が遅くなることが多く、必ずこちらから再度確認することも多いような気がします。しかし、申請して福利厚生を利用すれば、正社員男性と同じように受けれるので、とても有り難いです。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

ブラックに感じる理由としては、入社する前にメリットとデメリットなど全部聞いた上で家の事情も話し、夜や土日はあまりお客様のところに行くことも出来ないことも伝えてありました。しかし、入社してから聞いていた話とは全く違い、しかも子供が預けれないため夜や土日はあまりアポが入れられない旨も伝えていたのに、アポ入れを強制されたことがブラックだと感じました。