住友生命保険の評判・口コミ

住友生命保険への入社理由・志望動機

前職で育児休暇を取った後復帰しようと思ったら、一般職にしないと総合職では時間短縮勤務ができないと言われました。さらに、一般職で復帰したにも関わらず、総合職の時と仕事の内容や量は変わらず、営業への異動も打診されたため転職をしました。勤務条件等聞くうちに、福利厚生、特に医療費の面でとても安心出来そうだと感じたため志望しました。

住友生命保険での年収・給料：200～299万円

年収は前職と比べてがくっと下がり、200万近くになりました。ボーナスも自身の成績やお客様のご契約の継続率に応じて変わるため、ないこともあります。こちらが悪い訳ではないのに、継続率が低いとボーナスカットされるのは納得が出来ないです。また、大して仕事をしていないのに、人を誘って部下にさせるとお給料が上がるというシステムにも少し違和感を感じています。交通費もなぜか3ヶ月に一度の支給なので、あってないようなものです。

住友生命保険のワークライフバランス

お給料面ではとても不満ですが、その分時間をとても自由に使えるようになりました。お客様とのお約束や研修等の日程に気をつければ、飛行機代やホテル代の安い時期に海外旅行にも行けてしまうくらいです。(私は行っていませんが、上司がそうしています。)現在、小学生の子どもがいるので、突然の行事などへの参加にも対応しやすいです。また、ファイナンシャルプランナーの資格も取らせて貰えるので、お客さまのお役にも立てますが、自分の家のことについてもきちんと考えられます。

住友生命保険の福利厚生

個人事業主扱いですが厚生年金保険に加入できるため、居続けることが出来れば将来も国民年金よりは大目に年金がもらえる予定です。また、退職金についても意外としっかりあるので、長く勤める覚悟があるのであれば満足できる福利厚生だと思います。医療費についても、自己負担の上限が決まっているため、万が一自分が病気になったら医療保険の給付金は所得補償に充てられます。また、在職中に子どもが生まれた職員には毎月手当があるので、子どもが生まれる前に勤めていれば良かった！と思います。

住友生命保険はホワイト／ブラック？

よくノルマがあって大変そうと言われるのですが、ノルマと言われる数字は事務所の目標数字ではありますが、お給料をたくさん貰わなくて良ければ苦しい仕事ではないと思います。クビにならずに済む程度の最低限だけのことをやっておけば、手厚い福利厚生が受けられますし、困ったお客さまがいれば総合職の責任者にバトンタッチして何とかしてもらうことも出来ます。