メディカル・ケア・サービスの評判・口コミ

メディカル・ケア・サービスへの入社理由・志望動機

介護業界は初めだったため、自分に合う仕事でやっていけるのかという不安もあり、実際やってみてから資格を取ろうと考えていました。自宅に近いことと、無資格、未経験でも可能とあり、自分の考えていた条件にあったので選びました。又、募集していた施設は少人数のアットホームな雰囲気の所だったため、お年寄りと関わる時間もゆっくり持てると説明会でお話があり、そこにも魅力を感じました。

メディカル・ケア・サービスでの年収・給料：300～399万円

資格を取得することで資格手当がついたり、自分の頑張り次第で介護士の中でもランクがあり多少給料に反映されるのでやりがいはありましたが賞与がなかったのが残念でした。又、基本給も少なく夜勤手当も他社であれば大体1回の夜勤で￥8000～10000の手当がつきますが、私がやっていた当時は￥4000とかなり介護業界の中では低かったので、他社に比べるとTotalの給料は低かったと思います。しかし、福利厚生はしっかりしていため、総合的な満足度は普通でした。

メディカル・ケア・サービスのワークライフバランス

会社側はあまり残業をさせないよう取り組んでいましたが、どこも介護業界は人員不足であるため残業はやむを得ない状況でしたが、仕事した分の残業代は上司に報告すればしっかりもらえたのでサービス残業をすることはありませんでした。ワークライフバランスの点では資格を取得すると仕事のキャリアアップにもなり給料にも反映されるので経済的な余裕ができましたが、その分仕事量が増えたことで仕事と家事の両立が難しかったです。

メディカル・ケア・サービスの福利厚生

保険関係、交通費や有給は勿論のこと、家族手当や介護休暇、育児休暇、独身従業員社宅制度など福利厚生はしっかりしていたと思います。又、人員定着を図るため、年末に宝くじを行って当選者には家電や商品券、金一封などを贈るなど従業員が楽しめる企画を考えたり、会社が某サッカーチームのサポーターであることもあり、チケットを安く手に入る等とサッカー好きにはもってこいの会社であったと思います。従業員を大事にしてくれる会社でした。

メディカル・ケア・サービスはホワイト／ブラック？

給料面ではやや不満はありましたが、上司からのパワハラや過剰な残業などはなく、良い職場環境であったと思います。特に上司は会社側から指導されているのか、パワハラ、セクハラ発言に対して過剰に注意しており、常に言葉を選びながら指導していたように思います。残業申請も嫌な顔せず承諾してくれたため、とても働きやすい会社だと思います。